 ТЕОРІЯ ТА ІСТОРІЯ СОЦІОЛОГІЇ 175  СОЦІАЛЬНА ПСИХОЛОГІЯ. ЮРИДИЧНА ПСИХОЛОГІЯ СЕКЦІЯ 6 СОЦІАЛЬНА ПСИХОЛОГІЯ. ЮРИДИЧНА ПСИХОЛОГІЯ УДК 159.923 DOI https://doi.org/10.32843/2663- 5208.2021.25.31 Білова М.Е. к.психол.н., доцент кафедри соціальної та прикладної психології Одеський національний університет імені І.І. Мечникова Калашнікова О.В. магістрант кафедри соціальної та прикладної психології Одеський національний університет імені І.І. Мечникова Кременчуцька М.К. к.психол.н., доцент кафедри диференціальної та спеціальної психології Одеський національний університет імені І.І. Мечникова У статті розглянуто сімейні та кар’єрні очікування жінки в процесі особистісної самореалізації. Закцентовано, що в сучасній науці простежується тенденція вивчення суб’єктивних стратегій самореалізації жінки незалежно від того, про яку життєву сферу йдеться. Викладено теоретичні основи дослідження – роботи вчених, які досліджу- вали проблеми жіночої самореалізації в кар’єр- ній і сімейній сферах життєдіяльності. Під- креслюється, що кар’єрні очікування жінок формуються в протиставленні «кар’єра чи сім’я» і в боротьбі «жінка або чоловік», і це є предметом дискусійного обговорення. Проведений авторами порівняльний аналіз спрямованості жінки на сім’ю або кар’єру щодо особистісної задоволеності розширяє розуміння психологічних маркерів реалізації жінки в сім’ї та кар’єрі. Отримано фактичні дані за спрямованістю жінок на сім’ю або кар’єру, за особливостями кар’єрних орієн- тацій особистості, які розглянуті в комп- лексі із задоволеністю роботою. Виділено фактори кар’єрних орієнтацій: лідерська спрямованість, для якої характерно често- любство й орієнтація на кар’єру; спрямова- ність на відданість і загальну стабільність, коли робота забезпечує матеріальну без- пеку; ґрунтовність у кар’єрі – для цих жінок важливо успішне поєднання трудової діяль- ності з виконанням своїх сімейних обов’язків. Закцентовано, що для жінок самореалізація в шлюбі і в професії є феноменами, що фор- муються і реалізуються в цілому незалежно. Наголошено про актуальність досліджень проблем самореалізації жінок як особливої соціально-демографічної групи. Перспекти- вою подальших досліджень зазначено прове- дення досліджень на більш представницькій вибірці з диференціюванням груп випробову- ваних за сімейним і професійним стажем. Ключові слова: жінка, самореалізація, сімейні очікування, якоря кар’єрі, рольовий конфлікт. The article considers family and career expec- tations of a woman in the process of personal self-realization. It is emphasized that in modern science there is a tendency to study the sub- jective strategies of self-realization of women, regardless of what sphere of life is in question. The theoretical foundations of the study are pre- sented – the work of scientists who have studied the problems of women’s self-realization in the career and family spheres of life. It is emphasized that women's career expectations are formed in the opposition “career or family” and in the strug- gle “woman or man” and this is the subject of discussion. The authors’ comparative analysis of a wom- an’s focus on family or career in terms of per- sonal satisfaction broadened the understand- ing of psychological markers of a woman’s realization in the family and career. The actual data on the orientation of women to family or career, the peculiarities of career orientations of the individual, which are considered in con- junction with job satisfaction. Factors of career orientations are singled out: leadership orien- tation, which is characterized by ambition and career orientation; focus on commitment and overall stability when work provides material security; thoroughness in career – for these women it is important to successfully com- bine work with the performance of their family responsibilities. It is emphasized that for women self-realization in marriage and in the profession is a phenome- non that is formed and realized in general inde- pendently. It is emphasized that the research of the problems of women’s self-realization as a special socio-demographic group is especially relevant. As a prospect for further research, research on a more representative sample with differentiation of groups of subjects by family and professional experience is indicated. Key words: woman, self-realization, family expectations, career anchors, role confict. ПСИХОЛОГІЧНІ МАРКЕРИ РЕАЛІЗАЦІЇ ЖІНКИ В СІМ’Ї ТА КАР’ЄРІ PSYCHOLOGICAL MARKERS OF WOMEN'S REALIZATION IN THE FAMILY AND CAREER С море ліз ція предст вляється невід’єм- ним трибутом життя будь-якої людини. Соці- льно-політичні т н уково-технічні перетво- рення ост нніх десятиліть посилили ув гу до проблеми с море ліз ції жінки. У суч сній н уці простежується тенденція вивчення с море лі- з ції жінки в н йв жливіших для неї сфер х, де кту лізуються одні й ті ж психічні утворення, ре лізуються приблизно одн кові суб’єктивні стр тегії с море ліз ції нез лежно від того, про яку життєву сферу йдеться. Сімейні пси- хологи вивч ють шлюбно-сімейну с море - ліз цію жінки, орг ніз ційні – розмірковують н д проблемою с море ліз ції жінки в профе- сії. При цьому пит ння впливу сімейного ото- чення н особистісно-професійне зрост ння і пос дове просув ння жінки як суб’єкт тру- дової діяльності дотепер з лиш лися не досить вивченими. Не розкрито специфіку вибудовув ння оптим льних і продуктивних зв’язків між службовою і родинною сфер ми життєдіяльності жінки, не визн чені психоло- гічні м ркери з доволеності жінки сімейною т к р’єрною с море ліз цією [4; 13; 14]. С море ліз ція людини – процес ре ліз ції себе, здійснення с мого себе в житті, пов’яз -