Pena Islam Jurnal Pendidikan Agama Islam ||Volume||4||Nomor||2||Hal|| 01 – 19 ||2021|| ||ISSN (online): 2620-9195|| Pena Islam Jurnal Pendidikan Agama Islam, Vol.4 No.2 September 2021 |1 INTERNALISASI INSPIRATIONAL MOTIVATION KEPALA MADRASAH DALAM MENGEMBANGKAN BUDAYA ORGANISASI BERPRESTASI Mahmud Institut Agama Islam (IAI) Uluwiyah Mojokerto, Indonesia Jl. Raya Km 4 Mojosari-Mojokerto-Jawa Timur e-mail: mahmud@lecturer.uluwiyah.ac.id Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis motivasi inspirasional yang diinternalisasikan kepala madrasah dalam mengembangkan budaya organisasi berprestasi di lembaganya. Penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologis ini dilakukan di MI Muslimat NU Pucang Sidoarjo. Sumber data adalah kepala sekolah, guru, tenaga kependidikan, wali murid, dan siswa. Pengumpulan data dengan wawancara mendalam, observasi partisipan, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan reduksi data, display data, dan verifikasi data. Internalisasi motivasi inspirasional kepala madrasah dalam mengembangkan budaya organisasi berprestasi di madrasah, terlihat dalam: menjadikan dirinya tauladan, komunikasi meyakinkan, mengajak pada perubahan dan perbaikan, menampilkan visi dan misi menarik, memberikan makna pada pekerjaan, mengampanyekan action, memahami kesempatan dan peluang dan dengan cerdas menanganinya, pemimpin tidak terjebak mainstream. Kata kunci: internalisasi, inspirational motivation, budaya organisasi, berprestasi. Abstract The purpose of this study was to analyze the inspirational motivation internalized by the principal in developing a high-achieving organizational culture in his institution. This qualitative research with a phenomenological approach was conducted at MI Muslimat NU Pucang Sidoarjo. Sources of data are school principals, teachers, education staff, student guardians, and students. Collecting data by in-depth interviews, participant observation, and documentation. Data analysis was performed by data reduction, data display, and data verification. Internalization of the headmaster's inspirational motivation in developing a high-achieving organizational culture in madrasah, seen in: making himself an example, convincing communication, inviting change and improvement, displaying an interesting vision and mission, giving meaning to work, campaigning for action, understanding opportunities and opportunities and intelligently handle it, leaders don't get caught up in the mainstream. Keywords: internalization, inspirational motivation, organizational culture, achievement. PENDAHULUAN Pendidikan madrasah menempati posisi sangat penting dan unik untuk menyiapkan dan membentuk kepribadian generasi muslim yang shalih dan shalihah. Besarnya peran madrasah ibtidaiyah sebagai lembaga pendidikan Islam bukan kebetulan, namun terdapat