136 | Page Dese Setyowulan, dkk, Kinerja Organisasi Kemahasiswaan … Vol. 5 No. 2 Desember 2020 J-MPI homepage: http://ejournal.uin-malang.ac.id/index.php/jmpi/index KINERJA ORGANISASI KEMAHASISWAAN HUBUNGANNYA DENGAN TERMINOLOGI HUMAN CAPITAL Dese Setyowulan 1 , Nadia Tri Asfa Lia 2 , Rafidah Azizah 3 , Asep Sunandar 4 , Maulana Amirul Adha 5 Jurusan Administrasi Pendidikan Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Malang; Jln Semarang No. 5 Malang e-mail: 1 setiyowulan26@gmail.com, 2 nadiatriasfalia@gmail.com, 3 rafidahazizah19@gmail.com, 4 asep.sunandar.fip@um.ac.id, 5 amirulmaulana1013@gmail.com Abstract. This study aims to determine, 1) the level of human capital of student organizations, (2) the level of student organization performance, (3) the relationship of human capital to the performance of student organizations in the Faculty of Education (FIP) Malang State University (UM). This research uses a quantitative approach with a descriptive correlational research design. The research instrument used was a questionnaire with respondent members of student organizations in FIP UM. The analysis technique used in this research is descriptive analysis and correlation. The results of this study indicate: (1) the level of human capital of student organizations in the Faculty of Education UM is quite good; (2) the level of performance of student organizations in the Faculty of Education UM is quite good and (3) there is a positive and significant relationship between human capital on the performance of student organizations in the Faculty of Education, State University of Malang. Keywords. Human capital, Performance, Student organizations Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, 1) tingkat human capital organisasi mahasiswa, (2) tingkat kinerja organisasi mahasiswa, (3) hubungan human capital terhadap kinerja organisasi mahasiswa yang ada di Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP) Universitas Negeri Malang (UM). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan penelitian bersifat deskriptif korelasional. Instrumen penelitian yang digunakan yakni angket dengan responden anggota organisasi mahasiswa yang ada di FIP UM. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini ialah analisis deskriptif dan korelasi. Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) tingkat human capital organisasi mahasiswa di Fakultas Ilmu Pendidikan UM tergolong cukup baik; (2) tingkat kinerja organisasi mahasiswa di Fakultas Ilmu Pendidikan UM tergolong cukup baik dan (3) ada hubungan positif dan signifikan antara human capital terhadap kinerja organisasi mahasiswa yang ada di Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Malang. Kata Kunci. Human capital, Kinerja, Organisasi Kemahasiswaan Copyright © JMPI: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam. All Right Reserved. This is an open access article under the CC BY-NC-ND license (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/). A. PENDAHULUAN Organisasi saat ini memerlukan kualitas SDM yang memadai. SDM yang berkontribusi terhadap organisasi dengan memberikan pengetahuan, ide dan kompetensi yang dimiliki secara tidak langsung juga meningkatkan kinerja organisasi. SDM sebagai human capital dianggap memiliki peranan yang penting dikarenakan SDM