LKÖRETM KADEMESNDE GÖREV YAPAN ÖRETMENLERN ÖRGÜTSEL SNZM DÜZEYNN BAZI DEKENLER AÇISINDAN NCELENMES Habib ÖZGAN  Bayram ÇETN ** Ebru KÜLEKÇ *** Özet / Abstract Yaplan bu çalmann amac ilköretim kademesinde görev yapan öretmenlerin örgütsel sinizm düzeyini belirlemek ve örgütsel sinizm düzeyinin cinsiyet, ya, pozisyon, eitim durumu gibi deikenlere göre farkllk gösterip göstermediini incelemektir. Bu çalma tarama modelinde betimsel bir çalmadr. Örneklem olarak 2010–2011 eitim öretim yl güz döneminde Kilis il merkezinde ilköretim okullarnda görev yapmakta olan 296 öretmen seçilmitir. Veri toplama arac olarak Brandes, Dharwadkar ve Dean (1999) tarafndan gelitirilmi olan “Örgütsel Sinizm Ölçei” kullanlmtr. SPSS 17.0 program kullanlarak veriler analiz edilmitir. Verilerin analizinde Frekans, Yüzdelik ve Aritmetik Ortalama, T testi, Tek Yönlü Varyans Analizi kullanlmtr. 8statistikler sonucu öretmenlerin cinsiyet, eitim durumu, pozisyon, ayn okuldaki görev süreleri ile sinizm düzeyleri arasnda anlaml bir iliki bulunmamtr. Ya, bran,öretmenlik mesleinden memnuniyet düzeyleri ve çaltklar okuldan ayrlmak istemeleri ile sinizm düzeyleri arasnda anlaml bir iliki bulunmutur. Bu bulgular dorultusunda alanyazna öneriler sunulmutur. Anahtar Kelimeler: Örgütsel Sinizm, Deiken, Memnuniyet Düzeyi OBSERVING PRIMARY EDUCATION GRADE TEACHERS ORGANIZATIONAL CYNICISM LEVELS ACCORDING TO THE SOME SPECIFIC VARIABLES The aim of this study is to determine organizational cynicism level of the primary school teachers and to examine whether organizational cynicism level of the primary school teachers changes relating to variables like gender, age, position and learning situation. The study is a kind of survey method descriptive study. The sample is 296 teachers who are working in primary schools in Kilis in fall term of 2010-2011 edeucational year. Formed by Brandes, Dharwadkar ve Dean (1999) Organizational cynicism scale was used as data gathering method. The datas were analysed by the software of SPSS 17.0. Frequency, Percentile, Mean, T test (8ndependent Samples) and One-Way Anova were used for analysing datas. As the result of the statistics significant could not be found between organizational cynicism level and the teacher’s gender, position, learning situation and the tenure at the same school. Significant could be found between the organizational cynicism level and the age, branch, the level of job satisfaction and the desire of leave from the current workplace. Due to this findings suggestions were offered to the literature. Key Words: Organizatioanal Cynicism, Variable, Level of Job Satisfaction Giri% Bir örgütün varln ve etkiliini sürdürebilmesi örgütsel amaçlarn gerçekletirilmesinde görev alan bireylerin etkililii ile mümkündür. Örgüt  Yrd. Doç. Dr., Gaziantep Üniversitesi Eitim Fakültesi Eitim Bilimleri Bölümü. ** Yrd. Doç. Dr., Gaziantep Üniversitesi Eitim Fakültesi Eitim Bilimleri Bölümü. *** Ar. Gör., Kilis 7 Aralk Üniversitesi Muallim Rfat Eitim Fakültesi SnfÖretmenlii ABD.