Jarosław Płuciennik, Maria Czajkowska, Michał Wróblewski Uniwersytet Łódzki Wprowadzenie Na e-book Twórczość, zatrudnialność, Uniwersytet składają się wybrane teksty, będące pokłosiem trzech powiązanych ze sobą tematycznie konferencji, organizowanych przez Uniwersytet Łódzki: „Kultura cyfrowa: nowe umiejętności i nowe wyzwa- nia”, „Kultura i zawody przyszłości: humanistyka jako téchne” oraz „Twórcze pisanie – pomiędzy uniwersytetem a rynkiem”. Trzy z prezentowanych tutaj artykułów miały swój pierwodruk w piśmie „Zagadnienia Rodzajów Literackich” (2017, nr 60/121, z. 1), pozostałe ukazują się po raz pierwszy. Wszystkie propozy- cje zostały przez nas wyselekcjonowane tak, by dać możliwie sze- roki obraz tego, w jaki sposób humanistyka, a przede wszystkim jej dydaktyczny wymiar uniwersytecki wchodzą lub wchodzić mogą w relacje z praktyką zawodową i biznesem – częstokroć opartymi na nowych technologiach. Spoiwem łączącym rozma- ite aspekty tej monografi jest kwestia kreatywności i postawy twórczej, które staramy się przedstawić w kontekście istotnych problemów związanych z zatrudnialnością, pojawiających się na przecięciu akademii i profesji. Termin „zatrudnialność” nie istnieje ani w Słowniku języka polskiego PWN, ani w Encyklopedii PWN ‒ został wprowadzo- ny do rodzimego dyskursu z literatury anglojęzycznej (employ- ability). htp://dx.doi.org/10.18778/8088-905-7.01