7 ARTÍCULOS S T 86 LA FRONTERA ENTRE EL EMPLEO DOMÉSTICO Y EL TRABAJO PROFESIONAL DE CUIDADOS EN BRASIL Pistas y correlatos en el proceso de mercantilización 1 Introducción La actividad de «cuidados con/del otro» («care») es un rico dominio para que reflexionemos acerca de las controversias relativas al proceso de mercanti- lización de un determinado bien o servicio. Un dominio, por lo demás, tanto más rico cuanto más atendemos a la pluralidad de situaciones que pueden dar concreción al trabajo de cuidados, en la medida en que puede ser ejercido dentro o fuera de casa, en el marco de una relación compulso- ria o profesional, de forma gratuita o remunerada. En este texto, buscare- Recibido: 15-VIII-2015 Versión aceptada: 15-I-2016. * Profesora Titular del Departamento de Sociologia de la Universidade de São Paulo. Investi- gadora del CNPq asociada al Centro de Estudos da Metrópole (CEM), en CEBRAP/Centro Bra- sileiro de Análise e Planejamento. E-mail: nadya@usp.br. ** Investigadora emérita del CNRS asociada al Laboratório Genre Travail Mobilités/CRESPPA, Francia y profesora visitante del Programa de Posgrado en Sociologia de la Universidade de São Paulo, Brasil. Correo electrónico: helenahirata99@gmail.com. 1 Título original «A fronteira fluída entre o trabalho doméstico e o trabalho profissional de cuidado no Brasil: Pistas e correlatos no processo de mercantilização». [Traducción: Encarna- ción Moya] Este artículo es una versión revisada de la comunicación presentada al Panel «Care and careworkers. Intersectional and comparative perspectives», con ocasión del XXXIII Con- greso Internacional de la LASA-Latin American Studies Association, San Juan, Puerto Rico, 27- 30 de mayo de 2015. Los resultados aquí presentados no hubieran sido posibles sin el respaldo de nuestras instituciones de acogida. La investigación ha contado con el apoyo financiero de la Fundacão de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo/FAPESP (por medio del proyecto CEPID/CEM – proceso n. o 2013/07616-7 y del auxilio investigador visitante n. o 2015/08047-1 concedido a Helena Hirata), y del Conselho Nacional do Desenvolvimento Científico e Tecno- lógico/CNPq (Beca de Productividad en Investigación proc. n. o 308132/2011-4, concedida a Nadya Araujo Guimarães). Las autoras agradecen a Paulo Henrique da Silva por el apoyo en la preparación de los datos sociodemográficos presentados en la segunda sección del texto. Agradecen también los comentarios y sugerencias recibidos del Consejo de redacción y de los evaluadores de Sociología del Trabajo. Sociología del Trabajo, nueva época, núm. 86, invierno de 2016, pp. 7-27. NADYA ARAUJO GUIMARÃES* Y HELENA HIRATA**