Social Sciences Research Journal (SSRJ) Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi 2023, 12(10) Başvuru/Received: 27/08/2023 Kabul/Accepted: 05/09/2023 Derleme Makalesi/ Review Article http://dergipark.org.tr/ssrj http://socialsciencesresearchjournal.com Kul, B. (2023). Çevresel Sürdürülebilirlikte Yeşil Dönüşümsel Liderliğin Önemi Üzerine Bir İnceleme. Social Sciences Research Journal, 12 (10), 1243-1252. Çevresel Sürdürülebilirlikte Yeşil Dönüşümsel Liderliğin Önemi Üzerine Bir İnceleme Dr. Bekir KUL Ankara Üniversitesi Uygulamaları Bilimler Fakültesi kul@ankara.edu.tr 0000-0001-6687-717X Özet Son yıllarda bireysel, toplumsal veya kurumsal düzeyde alınan kararların ve başlatılan girişimlerin çevresel etkileri sadece politikacıların değil akademisyenlerin ve kuruluşların da yoğun şekilde gündemindedir. Yöneticiler verdikleri kararların yanında tutum ve davranışları ile çalışanların yeşil örgütsel davranışlarını destekleyerek kurumlarının yeşil performanslarının artmasına öncülük edebilirler. Günümüzde “Yeşil Dönüşümcü Liderler” (YDL) olarak adlandırılan bu yöneticiler çevresel sürdürülebilirlik açısından önemli bir kaynak ve değerdir. Çevresel krizlerle boğuştuğumuz bugünlerde bu liderlik tipinin derinlemesine ve tüm yönleriyle araştırılarak geliştirilmesi ve desteklenmesi gerekmektedir. Örgütsel davranış ve sürdürülebilir kalkınma araştırmacıları, özellikle çalışanların yeşil örgütsel vatandaşlık davranışlarının benimsenmesinde liderlerin üstlenebileceği rollere odaklanmaktadır. Bu bağlamda son 20 yılda akademik çalışmalara sıklıkla konu olsa da ülkemizde istenilen düzeyde ilgi görmeyen ve araştırılmayan yeşil dönüşümcü liderlikle ilgi yapılan bilimsel çalışmaların analiz edilerek yorumlanmasının ulusal düzeyde politikaların geliştirilmesine ve kararlar alınmasına önemli katkıları olacaktır. Bu çalışmada Yeşil Dönüşümsel Liderlikle ilgili yapılan akademik çalışmalar incelenerek bu liderlik tipi tanıtılmış ve çevresel sürdürülebilirlik açısından YDL’nin önemi ile kuruluşlar ve toplumlar üzerindeki etkisine değinilmiştir. Ayrıca YDL’nin daha iyi anlaşılabilmesi için bu liderlik tipinin doğrudan ilişkili olduğu yeşil değer, çevresel bilinç ve farkındalık, çevre yanlısı davranış, yeşil örgütsel iklim, yeşil performans kavramları da ilgili literatürden yararlanılarak açıklanmıştır. Çalışma sonuçları yeşil dönüşümcü liderliğin genel olarak örgütsel davranış ve farklı sektörlerde uygulanabilirliği bağlamında ele alındığını, bu liderlerin örgütsel düzeyde yeşil bir iklim oluşmasına katkı sağladıklarını ve çalışanları yeşil davranışlara teşvik ettiklerini göstermektedir. Bu çalışmanın ülkemizde YDL’nin tanınmasına ve çevresel sürdürülebilirlik konusunda farkındalık oluşmasına katkı sağlaması beklenmektedir. Anahtar Kelimeler: Yeşil Dönüşümsel Liderlik, yeşil örgütsel iklim, yeşil değerler, yeşil çalışan davranışı, yeşil performans, çevresel sürdürülebilirlik A Review on the Significance of Green Transformational Leadership in Environmental Sustainability Abstract In recent years, the environmental impacts of decisions and initiatives taken at individual, social or institutional level have been on the agenda of not only politicians but also academicians and organisations. Managers can lead the way to increase the green performance of institutions and organisations by supporting the green organisational