JAIM: Jurnal Akuntansi Manado, Vol. 4 No. 2 Agustus 2023 e-ISSN 2774-6976 JAIM: Jurnal Akuntansi Manado | 438 PENGARUH GENDER DIVERSITY, KEPEMILIKAN ASING, DAN SLACK RESOURCES TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Willy Sri Yuliandhari 1 , Nike Sekariesta 2 1 Akuntansi, Universitas Telkom, Kota Bandung 2 Akuntansi, Universitas Telkom, Kota Bandung e-mail: willyyuliandhari@telkomuniversity.ac.id 1 nikesekariesta@student.telkomuniversity.ac.id 2 Diterima: 22-07-2023 Disetujui: 08-08-2023 Abstrak Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji pengaruh diversitas gender, kepemilikan asing, dan slack resources terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial pada perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI periode 2017-2021. Pendekatan yang dipakai dalam penelitian ini ialah metode kuantitatif. Analisis regresi panel adalah metode analisis yang digunakan pada penelitian ini dengan bantuan software Eviews 12. Sampel diambil dengan menggunakan teknik purposive sampling. Dari hasil purposive sampling diperoleh 9 data perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar BEI periode 2017-2021. Total observasi pada penelitian ini berjumlah 45 data panel. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa diversitas gender, kepemilikan asing, dan slack resources secara simultan berpengaruh terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial. Diversitas gender tidak berpengaruh secara parsial terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial, sedangkan kepemilikan asing dan slack resources secara parsial berpengaruh positif terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial. Kata kunci: Diversitas Gender; Kepemilikan Asing; Slack Resources; Tanggung Jawab Sosial Abstract The objective of this study is to examine the impact of gender diversity, foreign ownership, and slack resources on CSR disclosure in food and beverage sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2021 period. The approach used in this research is quantitative method. Panel regression analysis is the analytical method used in this study with the help of Eviews 12 software. Samples were taken using purposive sampling technique. From the results of purposive sampling, 9 data were obtained from food and beverage sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2017-2021 period. Total observations in this study amounted to 45 panel data. Based on the results of this study, it can be concluded that gender diversity, foreign ownership, and slack resources simultaneously affect corporate social responsibility disclosure. Partially, gender diversity has no effect on corporate social responsibility disclosure, while foreign ownership and slack resources have a positive effect on corporate social responsibility disclosure. Keywords: Corporate Social Responsibility; Foreign Ownership; Gender Diversity; Slack Resources