DOI: https://doi.org/10.25009/is.v0i11.2682 Enero – Junio 2021 15 Interconectando Saberes, 2021 ISSN: 2448-8704 Fecha de Recepción: 23 de septiembre de 2020 Fecha de Aceptación: 18 de enero de 2021 Fecha de Publicación: 31 de enero de 2021 La ética en las funciones sustantivas del personal académico de la Universidad Veracruzana Hákim Krayem, Mónica Rubiette Universidad Veracruzana, México rhakim@uv.mx Fortuno Hernández, Josefa Carolina Universidad Veracruzana, México jfortuno@uv.mx del Callejo-Canal, Diana Donají Universidad Veracruzana, México ddelcallejo@uv.mx Canal-Martínez, Margarita Edith Universidad Veracruzana, México mcanal@uv.mx Resumen – Un Código de Ética es una carta de principios interna que guía los fines de la universidad y su finalidad es apoyar a la aplicación justa de las normas y estatutos legales de una institución educativa. De allí el objetivo de este artículo para identificar si los principios del Código de Ética de la Universidad Veracruzana, como referente formal de la conducta y carácter profesional de quienes la integran, se hace presente en la normatividad que rige las funciones sustantivas del personal académico, para otorgarle integridad y confianza a la institución como formadora de estudiantes que se desarrollarán en el ámbito laboral, social, económico y cultural del país con responsabilidad social y ética. Encontramos congruencias importantes y algunos vacíos respecto de las sanciones ante conductas no éticas que se pueden presentar y que pudieran ser un obstáculo en el cumplimiento de la razón de ser de la universidad. Palabras clave – Código de Ética; responsabilidad social universitaria; normativa universitaria; personal académico; Abstract – A Code of Ethics is an internal charter of principles that guides the purposes of the university and aims to help the fair application of the legal norms and statutes of an educational institution. Hence, the objective of this article to identify if the principles of the Code of Ethics of the Universidad Veracruzana, as a formal reference of the conduct and professional character of those who make it up, are present in the regulations that govern the functions of academic staff, to grant them integrity and trust in the institution as a trainer of students who will develop in the labor, social, economic and cultural environment of the country with social and ethical responsibility. We found important congruences and some gaps in terms of specifying sanctions for unethical conduct that may occur and that could be an obstacle in the fulfillment of the university's reason for being. Keywords – Code of Ethics; university social responsibility; university regulations; academic staff; INTRODUCCIÓN La Universidad Veracruzana (UV) inició su existencia formal el 11 de septiembre de 1944, como una institución pública de Educación Superior (IES) respaldada moral y económicamente por el gobierno del estado de Veracruz (UV, 1944-1954). En poco más de siete décadas ha logrado posicionarse en la sociedad al desarrollar una tradición preponderante de carácter humanista,