Psicopatología Clínica, Legal y Forense, Vol. 13, 2013, pp.7-28. ISSN: 1576-9941 ADAPTACIÓN PSICOMÉTRICA DE UNA VERSIÓN ESPAÑOLA DEL CUESTIONARIO DE CONDUCTAS NEGATIVAS REVISADO (NAQ-R) David González-Trijueque 1 Tribunal Superior de Justicia de Madrid José Luis Graña Gómez Universidad Complutense de Madrid Resumen El objetivo del presente estudio fue analizar las propiedades psicométricas del Cuestionario de Conductas Negativas – Revisado (NAQ-R) (Einarsen, Hoel y Notelaers, 2009), un instrumento diseñado para medir la exposición al acoso psicológico en el lugar de trabajo, usando una muestra de estudio de 2.861 trabajadores (44,6% hombres, 55,4% mujeres). Este cuestionario, ampliamente utilizado en multitud de estudios sobre el acoso en el trabajo, constituye una de las técnicas de auto-informe más avalada para la medición específica de tres tipos de acoso: el personal, el laboral y el físico. Los resultados obtenidos indican que el NAQ-R tiene una elevada estabilidad interna y fiabilidad (0,93), mostrando correlaciones teóricamente esperables con niveles de psicopatología clínica e indicadores de burnout, lo que proporciona apoyo sobre su validez de constructo. El análisis factorial exploratorio mostró una solución de tres factores, tal y como sucede en la versión original, que explica el 54% de la varianza total. En definitiva, la versión española del NAQ-R permite evaluar, con las suficientes garantías psicométricas, diferentes tipos de acoso en el lugar de trabajo. PALABRAS CLAVE: acoso psicológico en el trabajo, evaluación, Cuestionario de Conductas Negativas, salud laboral. Abstract The main aim of this study was to analyze the psychometric properties of the Negative Acts Questionnaire – Revised (NAQ-R) (Einarsen, Hoel, & Notelaers, 2009), an instrument designed to measure exposure to workplace bullying, using a large sample of workers (N = 2.861; 44.6% male, 55.4% female). This 1 Correspondencia: Tribunal Superior de Justicia de Madrid. Juzgados de Getafe. Avda. Juan Carlos I, s/n. 28905 (Madrid). Correo electrónico: david_gonzalez@madrid.org Fecha de recepción del artículo: 21-11-2013. Fecha de aceptación del artículo: 19-12-2013