بحاث التقنية للة جامعة فلسطين مج2024 ، 12 ( 1 ،) 33 - 58 * لكتروني البريد ا لي:حث الرئيس لباi.alqubaj@ptuk.edu.ps 33 ميزالتنظي التميرها فيلعام وتأثيع القطاة في ار اتيجي ستقة الرشا ا Strategic Agility in the Public Sector and its Relationship to Organizational Excellence لوهابسمين عبدا يا 1 ،  احمد حرز 1 ، القبج إيهاب 2 * Yasmin Abdel Wahab 1 , Ahmad Herzallah 1 , Ihab Qubbaj 2* 1 ستد التنمية ا قسم، فلسطينمعة القدس، القدسمة، جا ا، 1 عم قسم إدارة ا، فلسطينمعة القدس، القدس ال، جا، 2 قسم التقنيةب، جامعة فلسطينحوسصرفية الية وااعلوم ا ال- كرم، فلسطين خضوري، طول Business Administration Dep., Quds 1 , Palestine, Quds University, Jerusalem ment Dep., Develop able in Susta 1 - Computerized of Banking & Financial Dep., Palestine Technical University 2 . , Palestine Jerusalem University, Kadoorie, Tulkarm, Palestine ريخ ا تا م: ست11 / 06 / 3 202 تاريخقبول: ال24 / 12 / 3 202 يخ النشر: تار30 / 04 / 4 202 ستخلص ا: ميز التنظي التمي يمثللعامةت اساؤس تسعى اليه ا هدفا ، فيماة في الوقتراتيجي ستقة الرشا تمثل ا الراهن ؛ ورد شديدين، حاجة ضرقلب وتعقيلخارجية من ته البيئة اتصف با ما ت و ي ةة فيستثمارها بفاعلي يجب ا رها وتلبية حاجاترضاء جمهومة ان أرادت العا اعاصرة بما فيهات اساؤس مختلف ا هدة وتجد اتنوعة ا وق التميز تحقي مي. التنظيحاليةدراسة الته ال ما أثبت وهذاي هدفت إلى ، والتميز التنظي التمية فيراتيجي ستقة الرشاف تأثير استكشا ا نيفلسطيحكومي الع ال بالقطا، ة من وزارات عيندا في تحديلفئاتر موظفي ا وجهة نظية ومنفلسطينة الوطنية السلط ال عليا شرافية ال ا. نهج الوصفيد اعتما حيث تم ا- اء الدراسة،لي في اجرتحلي ال و كأداة ستبانة ا رئيس ةلبيانات لجمع ا يدانية استخدا با م( قدرت بحوالية التي العينة الطبقي اسلوب3 40 ) . وى مرتفع جود مستدراسة إلى وت ال قد توصل و ميز التنظيلتميوى مرتفع ل جود مستذلك وتيجية وأبعادها، وك ستراقة الرشا ل الدراسةوزارات محل في ال، فة الى ضا با جود وجابير إي تأثيمي، وكانت كلز التنظي التمية فيراتيجي ستقة الرشا ل أراتيجية ستقة الرشاد ا بعا ذات تأثيرجابي إي لة في وذو د التميز ضوح الرؤيةن ثم و هرية ومقدرات الجويه الى يلشتركة امعلسؤولية ان تأثير ا، حيث كامي التنظي ي قدمتها التوصيات أهم التمثلتراتيجية. وت ستسية الحسا وأخيرا ا ورةة في ضرحاليدراسة ال السؤولية تعزيز مبدأ ا شتركة ا مر الذي ، امنطوي على ي أهمية جمهور زارة وت بين الوقا تعزيز العلخارجي، ا هاليق ذلك من خ ويمكن تحق تفاعل التسهيل مشتركة لماعاتنظيم اجت تفاعل الى آراء الجميع ستماع إل وا. فتاحيةت اكلما ال: ع الحكومي.لقطامي، از التنظية، التميراتيجي ستقة الرشاقة، الرشا ا Abstract : Organizational excellence represents a goal pursued by public institutions, while strategic agility, given the external environment's pronounced rapid change and uncertainty, is a necessary requirement to be effectively employed across various contemporary institutions, including public ones, if they intend to satisfy their audience, meet their evolving and diverse needs, and achieve organizational excellence. This is corroborated by the current study, which aimed to explore the impact of strategic agility on organizational excellence in the Palestinian government sector, specifically within a sample of ministries of the Palestinian National Authority, as perceived by senior supervisory employees. The study employed a descriptive-analytical approach and used a questionnaire as the data collection tool. The stratified sampling method was utilized, involving approximately (403) respondents who received the