Revista ALCN - Asociación Latinoamericana de Ciencias Neutrosóficas ISSN CULTURA ORGANIZACIONAL COMO CATALIZADORA DEL DESARROLLO © Asociación Latinoamericana de Ciencias Neutrosóficas. Ecuador. 53 LA CULTURA ORGANIZACIONAL COMO CATALIZADORA DEL DESARROLLO EN LAS INSTITUCIONES UNIVERSITARIAS EN EL SIGLO XXI ORGANIZATIONAL CULTURE AS A CATALYST FOR DEVELOPMENT IN UNIVERSITY INSTITUTIONS IN THE 21ST CENTURY Sergio Sixto González Rodríguez 1 , Dionisio Vitalio Ponce Ruiz 2 , Alba Rosa Pupo Kairuz 3 , Rosly Eedyah Atencio González 4 1 Docente Investigador, Universidad Regional Autónoma de los Andes, Sede Quevedo, Ecuador, E-mail: uq.sergiogonzalez@uniandes.edu.ec 2 Docente Investigador, Universidad Regional Autónoma de los Andes, Sede Quevedo, Ecuador, E-mail: manzanillo1962@gmail.com 3 Docente Investigador, Universidad Regional Autónoma de los Andes, Sede Quevedo, Ecuador, E-mail: apupokairuz@gmail.com 4 Estudiante Investigador, Universidad Regional Autónoma de los Andes, Sede Quevedo, Ecuador, E-mail: uq.reatencio@uniandes.edu.ec Fecha de recepción: 08 de noviembre de 2018 Fecha de aceptación: 09 de enero de 2019 RESUMEN En el presente estudio se realiza una profunda reflexión sobre las relaciones que se dan entre la cultura, la cultura organizacional y el desarrollo de las organizaciones y empresas en el siglo XXI, atendiendo a los procesos comunicacionales. Se parte de la problemática real que hoy aparece en el ámbito educativo universitario en relación a como estas instituciones educativas-formativas aseguran los profesionales que la sociedad requiere para transformar desde un liderazgo activo, los contextos donde actúan como líderes transformadores. El objetivo de la investigación se centra en desarrollar una valoración crítica, sobre la cultura organizacional y su incidencia en el desarrollo de las organizaciones universitarias, en relación a la formación profesional. Entre los principales resultados se presenta el análisis crítico, así como la modelación de una propuesta