1 TINJAUAN MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM DALAM MENYUSUN STRATEGI EKSPANSI GLOBAL PERUSAHAAN INTERNASIONAL Aep Tata Suryana 1 , Ripa Siti Maulidah 2 , Shiva Nur Rahmawati 3 1 UIN Sunan Gunung Djati, Bandung, Indonesia e-mail: aeptatasurya@gmail.com 2 UIN Sunan Gunung Djati, Bandung, Indonesia e-mail: ripasitimaulidah@gmail.com 3 UIN Sunan Gunung Djati, Bandung, Indonesia e-mail: shivarahmawati8@gmail.com ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Tinjauan Manajemen Pendidikan Islam dalam Menyusun Strategi Ekspansi Global Perusahaan Internasional. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literature kualitatif dengan pendekatan deskriptif, dengan mengkaji berbagai sumber seperti buku, jurnal, artikel terkait. Studi ini menunjukkan bahwa mengintegrasikan nilai-nilai Islam seperti kejujuran, integritas, ketulusan, tanggung jawab dan kepedulian sosial akan meningkatkan moral dan motivasi karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif, dan prinsip-prinsip syariah dapat menjadi landasan etika untuk perencanaan ekspansi global. Pendekatan ini tidak hanya membantu perusahaan mengatasi tantangan lintas budaya, peraturan dan persaingan, tetapi juga meningkatkan reputasi, keberlanjutan dan daya saing di pasar global. Studi ini juga mengidentifikasi empat strategi masuk (ekspor, lisensi, aliansi strategis dan investasi langsung asing), serta solusi berdasarkan nilai-nilai Islam untuk mengurangi risiko, seperti riset pasar yang mendalam. Temuan-temuan ini menegaskan bahwa manajemen pendidikan Islam menawarkan kerangka kerja strategis holistik dengan menggabungkan keunggulan kompetitif global dengan prinsip-prinsip etika Islam. Kata Kunci: Manajemen Pendidikan Islam, Ekspansi Global, Strategi Bisnis Internasional ABSTRACT This research aims to analyze the Management Review of Islamic Education in Developing Global Expansion Strategies for International Companies. The research method used is a qualitative literature study with a descriptive approach, by examining various sources such as books, journals, related articles. This study shows that integrating Islamic values such as honesty, integrity, sincerity, responsibility and social care will increase employee morale and motivation and create a harmonious and productive work environment, and sharia principles can become an ethical basis for global expansion