1 TEMA 6: RECURSOS HUMANOS 1. Introducción. 2. La gestión de los RRHH en las ONL de interés general 2.1. Los voluntarios: definición y normativa 2.2. Diferencias entre socio y voluntario 2.3. La gestión del voluntariado 2.4. la gestión del personal contratado 3. La gestión de las RRHH en las cooperativas 3.1. Características específicas de las RRHH en las cooperativas 3.2. El caso de Eroski 4. Referencias bibliográficas Lecturas para ampliar: Bellostas, A., Marcuello, C., Marcuello, Ch. y Moneva, J.M. (2002): Mimbres de un país. Sociedad civil y sector no lucrativo en Aragón, Editorial Prensas Universitarias, Zaragoza, cap, 4. Pynes, J. E. (2004): “Human Resources Management for Public and Nonprofit Organizations “, John Wiley Publisher Coordinadora Aragonesa de Voluntariado http://www.aragonvoluntario.net/ 2 Tema 6: Recursos Humanos Objetivos del tema : • Conocer las características básicas de la gestión de los Recursos Humanos en las ONL diferenciando para ONL de interés general y ONL de interés particular