Stress perc ¸u : a ` partir de quel seuil devient-il un facteur de risque pour les troubles anxiode ´pressifs ? Perceived stress: When does it become a risk factor for anxiodepressive disorders? J. Collange a, *, L. Bellinghausen b , J. Chappe ´ c , L. Saunder c , E. Albert c a Laboratoire adaptations travail–individu, universite ´ Paris Descartes, 71, avenue E ´ douard-Vaillant, 92774 Boulogne-Billancourt cedex, France b Universite ´ Aix-Marseille, PSYCLE, 29, avenue Schuman, 13621 Aix-en-Provence cedex 1, France c Institut franc ¸ais d’action sur le stress, 75008 Paris, France Disponible en ligne sur www.sciencedirect.com Summary Purpose of the study. When one aims to assess the level of perceived stress of employees, the available scales only allow a linear measurement of perceived stress, without threshold. As per- ceived stress has been found to be related to mental disorders, our purpose is to determine, using Perceived Stress Scale, the stress- threshold above which perceived stress becomes a risk factor for employees’ mental health. Method. A large sample of French employees from various French companies has filled in the Perceived Stress Scale and the Hospital Anxiety and Depression Scale (HADS). The latter includes two sub- scales: one for anxiety and one for depression. So, with the HADS, we were able, for each sub-scale, to categorize our sample according to the detection threshold on the one hand (possible cases; HADS > 7), and the diagnostic threshold on the other hand (probable cases; HADS > 10). Analysis of the results was performed using the ROC curve. Results. At the HADS diagnostic threshold, results showed that the most appropriate stress-threshold would be a score strictly superior to 27 for anxiety and 28 for depression. Regarding the detection threshold, analyses suggested that the stress-thres- hold would be a score superior to 24 for anxiety and 26 for depression. Conclusion. Results from this study give first evidence for the level of perceived stress that could be a risk factor for anxiodepressive Re ´sume ´ Objectif. Lorsque l’on cherche a `e ´valuer le niveau de stress perc ¸u des salarie ´s, les e ´chelles existantes ne permettent pour l’heure qu’une mesure line ´aire du stress, sans seuil diagnostique. Le stress perc ¸u e ´tant associe ´ aux troubles mentaux, notre objectif est de de ´terminer a ` l’aide de la Perceived Stress Scale, le niveau de stress (seuil) a ` partir duquel celui-ci devient un facteur de risque pour la sante ´ mentale des salarie ´s. Me ´thode. Un large e ´chantillon de salarie ´s provenant de diverses entreprises franc ¸aises a rempli une e ´chelle de stress perc ¸u (Per- ceived Stress Scale), ainsi que l’e ´chelle Hospital Anxiety and Depression Scale (HADS) compose ´e de deux sous-e ´chelles : l’une pour l’anxie ´te ´ et l’autre pour la de ´pression. Ainsi, nous avons pu cate ´goriser notre e ´chantillon, d’une part, selon le seuil de de ´pistage (cas possible ; HADS > 7) et, d’autre part, selon le seuil diagnostique (cas probable ; HADS > 10). L’analyse des re ´sultats a e ´te ´ re ´alise ´e a ` l’aide de courbe de ROC. Re ´sultats. Au seuil diagnostique de la HADS, le seuil de stress perc ¸u propose ´ est un score supe ´rieur a ` 27 pour la dimension anxie ´te ´. En ce qui concerne la dimension de de ´pression, le score de stress perc ¸u supe ´rieur a ` 28 constitue un seuil plus approprie ´. Enfin, les analyses re ´alise ´es en utilisant le seuil de de ´pistage de la HADS sugge `rent que le seuil de stress perc ¸u pour l’anxie ´te ´ (de ´pistage) sera supe ´rieur a ` 24 ; pour la de ´pression, le score-seuil de stress propose ´ est supe ´rieur a ` 26. * Auteur correspondant. e-mail : julie.collange@parisdescartes.fr Rec ¸u le : 3 avril 2012 Accepte ´ le : 17 mai 2012 Me ´moire 7 1775-8785X/$ - see front matter ß 2013 Publie ´ par Elsevier Masson SAS. http://dx.doi.org/10.1016/j.admp.2012.12.009 Archives des Maladies Professionnelles et de l’Environnement 2013;74:7-15