PERSONA Y SOCIEDAD / Universidad Alberto Hurtado Vol. XX / Nº 3 / 2006 / 133-154 133 La implicación de los trabajadores en la empresa actual Un estudio de caso en Codelco Chile Álvaro Soto* RESUMEN Elpresenteartículoanalizaelfenómenodelaimplicacióndelostrabajadoresenlaempresa, elcual,segúndiferentesdenominacionesquedependendecadaperíodohistóricoydecada disciplina,hasidounobjetocentralenelestudiodeltrabajohumanoydelasorganizacio- nes.Lainvestigaciónsehainteresadoprecisamenteenlosmúltiplessignificadosyorienta- cionesqueposeelaimplicaciónylaparticipacióndirectadelostrabajadoresenlaempresa contemporánea.Estorepresentaunainteresantepuertadeaccesoparalacomprensiónde lasformasdevinculaciónydebúsquedadereconocimientoqueciertamentedesarrollanlos sujetosfrentealaorganización.Seexhibenlosresultadosdeunainvestigaciónrealizadaen CodelcoChile,enlaque,apartirdelanálisisdelaevolucióndelosacuerdosinstitucionales entreempresaytrabajadores,asícomodelastransformacionesefectivasaniveldetecno- logía,gestiónyorganización,hasidoposibleidentificardiferentessignificadosasociados alfenómenodelaimplicación,loscualesasuvezserelacionancondiferenteslógicasde accióndesarrolladasporlossujetosalinteriordelaempresa. Palabras clave • Implicación • participación • organización • identidad • Codelco Introducción Elconceptodeimplicacióndelostrabajadoresenlaempresaformapartedeunespacio polisémicoenelcualconvergenotrasnocionesafines,talescomoelinvolucramiento,la * LicenciadoenPsicologíaPontificiaUniversidadCatólicadeChile;másterenCienciasSocialesconmención enCienciasdelTrabajoUniversidadCatólicadeLovaina,Bélgica;profesorEscueladePsicologíaUniversidad AlbertoHurtado.E-mail:asoto@uahurtado.cl