1 Selección de candidatos en organizaciones partidistas: una propuesta metodológica para medir el nivel de democracia interna Flavia Freidenberg Instituto de Iberoamérica Universidad de Salamanca España  flavia@usal.es Tomáš Došek Instituto de Iberoamérica Universidad de Salamanca España  tomas.dosek@usal.es Resumen: Este trabajo presenta una propuesta teórico‐metodológica para conocer los procesos de selección de candidatos a nivel presidencial. Se propone un índice que permite medir los niveles de democracia de estos procesos en las organizaciones partidistas. El “índice de democracia partidista” está construido a partir de tres dimensiones: centralización, competitividad e inclusión. En una versión posterior, éste se aplica a recientes procesos de selección de candidatos realizados en tres organizaciones partidistas con el fin de mostrar la variabilidad existente en estos tipos de procesos. Los datos procederán de la observación participante, la revisión hemerográfica y las entrevistas realizadas a informantes clave de los partidos políticos estudiados. Palabras clave: selección de candidatos, índice de democracia partidista, organizaciones de partidos, Partido Acción Nacional, Concertación de Partidos, Alianza PAIS. Trabajo en elaboración. Por favor NO CITAR!!!! Comentarios y sugerencias son más que bienvenidos! Trabajo en elaboración para ser presentado en el 7º Congreso de la Asociación Latinoamericana de Ciencia Política, Bogotá, 25 al 28 de septiembre de 2013.