5556 Journal of Yasar University 2013 8(32) 5556-5582 ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞME: BİR LİTERATÜR TARAMASI ORGANIZATIONAL SOCIALIZATION: A LITERATURE REVIEW Aylin ARAZA 1 Gonca ASLAN 2 Çağrı BULUT 3 ÖZET GüŶüŵüzde iş görŵe şekilleriŶiŶ ǀe araçlarıŶıŶŵoderŶ iş yaşaŵıŶda değişŵesi, ďilgi ekoŶoŵisiŶiŶ ürettiği ďilgi işçileriŶiŶ istihdaŵdaki tutuŵları ǀe ďekleŶtileri, örgütsel sosyalleşŵeŶiŶ yeŶideŶ güŶĐelleŶerek tartışılŵası ǀe araştırılŵası açısıŶdaŶ öŶeŵ arz etŵektedir. Örgütsel sosyalleşŵe üzeriŶe geleĐekte yapılaĐak çalışŵalarıŶ, yazıŶda ihtiyaç duyulaŶ kaǀraŵıŶ düzey ǀe soŶuç ölçüŵleriŶiŶ sadeleştirilŵesiŶe yöŶelik olŵası ďekleŶŵektedir ;LiaŶg ǀe Hsieh, ϮϬϬ8:ϮϭϮͿ. Bu çalışŵa, ďir işgöreŶ adayıŶıŶ, kariyer hedefleri doğrultusuŶda çalışŵaya ďaşlayaĐağı işyeriŶiŶ taŵ ďir üyesi olŵa süreĐiŶi hızlaŶdıraŶ örgütsel sosyalleşŵe taktikleriŶi, ŵeǀĐut yazıŶdaŶ yola çıkarak ilgili faktörlerle seŶtezleŵeyi aŵaçlaŵaktadır. Bu ďağlaŵda örgütsel sosyalleşŵeŶiŶ farklı çalışŵalarda, göreĐe farklı şekillerde ilişkileŶdirildiği kaǀraŵlardaŶ ďazıları da kaǀraŵıŶ Ŷoŵolojik ağ oluşuŵuŶa destek sağlaŵak üzere ele alıŶŵıştır. Anahtar Kelimeler: Örgütsel sosyalleşme, örgütsel sosyalleşme taktikleri, yeni işgören (newcomer) 1 Doktoƌ AdaLJı , Yaşaƌ Üniversitesi, İşletŵe AŶaďiliŵdalı “osLJal Biliŵleƌ EŶstitüsü 2 Aƌ. Göƌ., Yaşaƌ ÜŶiǀeƌsitesi İİBF İşletŵe Bölüŵü 3 Doç. Dƌ., Yaşaƌ ÜŶiǀeƌsitesi İİBF İşletŵe Bölüŵü