w 55 Nordiske Organisasjonsstudier © 2013 Fagbokforlaget 15 (1): 55–77 Når ledelsen ler med – om forholdet mellem magt og humor i samtidens ledelse When the Management Laughs Too – on the relationship between management and humor in contemporary organizations MADS PETER KARLSEN OG KASPAR VILLADSEN Nøgleord: Humor, ledelse, ironi, ideologikritik, kynisk fornuft, Žižek Keywords: Humor, management, critique of ideology, cynical reasoning, Zizek INDLEDNING I en af deres sketcher tager DR2 satireprogrammet Krysters kartel afsæt i en velkendt scene, hvor medarbejderne i en virksomhed er kaldt sammen til informationsmøde i irmakantinen. »Jeg har i dag en god og en dårlig nyhed til jer« siger den velklædte kvindelige mellemleder til de ængsteligt lyttende medarbejdere, »den dårlige er, at vi desværre bliver nødt til at reducere medarbejderstaben med 35 procent«. Man når lige at se, hvordan frygten breder sig i medarbejdernes ansigter, inden mellemlederen fortsætter: »Den gode nyhed er, at vi har allieret os med irmaklovnen fra irmaklovnen.dk, som er her for at hjælpe os alle sammen gennem den svære tid.« Ind ved siden af mellemlederen træder der nu en klovn, som ved hjælp af et overdramatisk kropsprog, en skabet ansigtsmimik og en gul ballon forsøger at illustrere mellemlederens beretning om den drastiske nedgang i irmaets omsætning og de for medarbejderne særdeles ubehagelige konsekvenser heraf, alt imens medarbejderne ser vantro til. 1 Hvorfor er sketchen morsom? Det umiddelbare svar er, at det er den, for- di den lige netop gør det, som enhver god komedie gør, nemlig undermi- nerer det velkendte ved at vende tingene på hovedet. Sketchen fremstiller