1 PRÁTICAS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO EM HOSPITAIS UNIVERSITÁRIOS: UM DIAGNÓSTICO EM INSTITUIÇÕES FEDERAIS Henrique Portulhak Mestrando em Contabilidade pela UFPR Av. Prefeito Lothário Meissner, 632 – Jardim Botânico – CEP 80210-170 – Curitiba/PR E-mail: henrique.portulhak@ufpr.br Telefone: (41) 3360-4193 Daiana Bragueto Martins Mestranda em Contabilidade pela UFPR Av. Prefeito Lothário Meissner, 632 – Jardim Botânico – CEP 80210-170 – Curitiba/PR E-mail: daianbragueto@gmail.com Telefone: (41) 3360-4193 Márcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo Professora do Programa de Mestrado em Contabilidade - UFPR Doutora em Controladoria e Contabilidade pela Universidade de São Paulo (FEA/USP) Av. Prefeito Lothário Meissner, 632 – Jardim Botânico – CEP 80210-170 - Curitiba/PR E-mail: marciabortolocci@ufpr.br Telefone: (41) 3360-4193 RESUMO É reconhecida a necessidade de práticas de avaliação do desempenho nas instituições ligadas aos hospitais universitários, de forma a monitorar o alcance satisfatório de sua missão social, ao fornecerem atendimento à população, ao desenvolverem práticas de ensino e pesquisa e ao possuírem o compromisso da formação de profissionais de área da saúde. A pesquisa tem por objetivo investigar se as práticas de avaliação de desempenho são utilizadas pelos hospitais universitários federais e, caso haja instituições que utilizam tais ferramentas, busca-se verificar quais práticas são utilizadas e explorar possíveis características que possam ter relação com sua adoção. O estudo utilizou-se da pesquisa descritiva, sendo ex post facto quanto aos efeitos nas variáveis estudadas, em relação aos procedimentos técnicos da pesquisa utiliza-se de pesquisa bibliográfica e survey. Os resultados apontam que quatro hospitais possuem práticas de avaliação de desempenho; três destes afirmaram utilizar duas práticas distintas de avaliação de desempenho na instituição e que dos 75% dos hospitais universitários que declararam possuir ao menos uma prática de avaliação de desempenho possui um plano estratégico com visão, missão, objetivos de longo prazo e planos operacionais de longo prazo. Dentre os hospitais que declararam não possuir práticas de avaliação de desempenho, 55,6% das instituições afirmam possuir planejamento estratégico na instituição composto por, pelo menos, missão, visão e objetivos de longo prazo. Porém, declararam que a entidade não possui planos de adotar qualquer método elencado na pesquisa. Palavras-chave: Avaliação de Desempenho; Controle Gerencial; Hospitais Universitários Federais. Área temática: Controladoria e Contabilidade Gerencial 1 INTRODUÇÃO Tema destacado e garantido pelo Artigo 196 da Carta Magna brasileira como direito de todos os cidadãos e dever do Poder Público (BRASIL, 1988), a saúde tem sido motivo de