OUTLINE PENGAJUAN PROPOSAL SKRIPSI A. DATA MAHASISWA NAMA : CORNELIUS KRISTIYANTO W. NIM : C1B009059 JURUSAN : MANAJEMEN KONSENTRASI : SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) SKS YANG TELAH DITEMPUH :132 IPK : 2,83 NOMOR HP : 087788552603 B. DATA RENCANA PENELITIAN Judul : Pengaruh stres kerja, komitmen organisasi,dan dukungan sosial terhadap keinginan berpindah (turnover intention) dengan kepuasan kerja sebagai varibel pemediasi Masalah Penelitian : Adanya keterbatasan dari penelitian terdahulu (Bonaventura 2012) yang terbatas pada stres kerja sehingga pada penelitian selanjutnya perlu pengembangan model pada variabel independen yaitu komitmen organisasi,dan dukungan sosial. Tujuan Penelitian : a.Tujuan Umum  Untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi keinginan berpindah kerja (turnover intention). b. Tujuan Khusus  Menganalisis pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan kontrak PT.