1 Job Insecurity, precariedad laboral y subempleo: un acercamiento crítico a la nueva realidad del trabajo. Esteban Agulló Tomás, José Antonio Llosa y Miguel Arenas Martínez Departamento de Psicología/Sociología Universidad de Oviedo estomas@uniovi.es Resúmen: Este trabajo desarrolla un abordaje crítico de las nuevas formas precarias del trabajo en la era del capitalismo financiero. Partiendo del análisis conceptual de términos afines como Job Insecurity, precariedad y subempleo, se perfilan los diferentes antecedentes, dimensiones y componentes de cada uno de dichos conceptos. Se estudian las implicaciones, potencialidades y limitaciones que cada constructo supone y se apuesta por la perspectiva analítica y comprehensiva que gira alrededor del concepto Job Insecurity. Éste último, pese a contar con limitaciones, se nos ofrece como una propuesta integradora del ciclo precariedad-desempleo-subempleo. Además de esta potencialidad analítica y de comprensión de las nuevas transformaciones en los ámbitos económico, laboral y social, el constructo Job Insecurity permite un uso comparativo a nivel internacional, posibilitando un acercamiento más profundo y efectivo a un fenómeno enormemente complejo y actual. Avanzar en la clarificación conceptual y metodológica de estos fenómenos se nos presenta como un recurso necesario y previo para comprender sus repercusiones y, por ende, para plantear políticas integrales que disminuyan sus efectos nocivos y disfuncionales en los ciudadanos.