O Retorno do Investimento na Educação Corporativa utilizando a Educação a Distância Indaiatuba, 04/2010 Dilermando Piva Jr, Claudio Roberto Leandro Faculdade de Tecnologia de Indaiatuba – Centro Paula Souza (FATEC) Rua D. Pedro I, 65 – Cidade Nova – Indaiatuba – SP – Brasil. piva@edigital.com.br, crleandro@terra.com.br Classe: Investigação Científica Categoria: Estratégias e Políticas Setor Educacional: Educação Universitária Natureza: Modelos de Planejamento Resumo. Em um contexto de inovação tecnológica, as empresas buscam a construção de plataformas de conhecimento através da gestão da aprendizagem. A visão clássica de treinamentos gerenciados pelo departamento de recursos humanos tem sido substituída pelos sistemas de educação corporativa através da educação à distância (EaD). Os custos e os benefícios envolvidos no desenvolvimento e na operação de um sistema de EaD ainda são bastante subjetivos para os analistas. Este artigo tem o objetivo de apresentar como as ferramentas clássicas de análise estratégica, econômica e financeira podem contribuir para a análise de retorno de investimento em sistemas de educação corporativa através da EaD.