REVISTA DE PSICOLOGÍA SOCIAL Y PERSONALIDAD, VOL. XXI, NO. 2, 2005 BURNOUT, BIENESTAR SUBJETIVO Y PATRONES DE DECISION EN MAESTROS MEXICANOS Francisco A. Laca Arocena Juan Carlos Mejía Ceballos UNIVERSIDAD DE COLIMA RESUMEN Se evaluó la relación entre el síndrome de burnout y algunas variables sociodemográficas y organizacionales con el objetivo de identificar factores con efectos significativos en el desarrollo de este síndrome agudo de estrés laboral en 137 maestros de Colima (60 h, 77 m), mediante el Cuestionario de Burnout del Profesorado – Revisado (CBP-R, Moreno, Garrosa y González, 2000) que creemos adecuado a nuestra realidad lingüística y social. Así mismo se evaluaron sus patrones de toma de decisiones mediante nuestra adaptación del Cuestionario de Toma de Decisiones Melbourne (Mann, Burnett, Radford y Ford, 1997; Alzate, Laca y Valencia, 2004; Laca y Alzate, 2004) así como su bienestar subjetivo mediante nuestra adaptación de la Escala de Satisfacción con la Vida de Diener (Laca, Verdugo y Guzmán, 2005). Se exploraron mediante los pertinentes análisis las relaciones entre los citados factores con el objetivo de describir en ámbito mexicano a efectos de diagnóstico y prevención, algunos de los tópicos actuales en la investigación sobre burnout.. PALABRAS CLAVE: BURNOUT, FACTORES DE RIESGO, TOMA DE DECISIONES, BIENESTAR SUBJETIVO. ABSTRACT The relationship between the burnout syndrome and some sociodemographic and organizational variables was evaluated with the purpose of identifying factors with meaningful effects in the development of this severe laboral stress syndrome in 137 teachers from Colima (60 m, 77 f), using the Cuestionario de Burnout del Profesorado – Revisado (CBP-R, Moreno, Garrosa and González, 2000) we consider appropiate to our linguistic and social reality. Also the professors decision making patterns were measured with our adapted Melbourne Decision Making Questionnaire (Mann, Burnett, Radford and Ford, 1997; Alzate, Laca and Valencia, 2004; Laca and Alzate, 2004) as well as their subjective well –being using our adaptation of the Diener’s Satisfaction with Life Scale (Laca, Verdugo and Guzmán, 2005). Finally we revised the relationships of the factors mentioned above making the appropiate analysis with the objective of describing to effects of diagnosis and prevention in mexican environment some of the current topics in research about burnout. KEY WORDS: BURNOUT, RISK FACTORS, DECITION MAKING, SUBJECTIVE WELL–BEING.