LOS FLUJOS DEL EMPLEO EN EL SECTOR MANUFACTURERO ESPAÑOL Juan A. NÚÑEZ Universidad Complutense de Madrid Jaime TURRIÓN Universidad Autónoma de Madrid Francisco J. VELÁZQUEZ Universidad Complutense de Madrid I. INTRODUCCIÓN E N la última década, la industria española ha ex- perimentado cambios de gran relevancia. El in- cremento de la competencia en los mercados in- dustriales de la mano de la globalización económica y de la emergencia de nuevos países productores —países del Este de Europa y, sobre todo, de las eco- nomías asiáticas, en especial China e India—, así como, en el contexto europeo, de la puesta en mar- cha del mercado único, han supuesto un proceso de reestructuración industrial silencioso, pero imparable, que, evidentemente, se ha visto trasladado al mer- cado de trabajo español. Así, en el contexto de la economía española, en los últimos años se ha producido un incremento notable del empleo (gráfico 1), al que no es ajena la industria manufacturera, aunque, eso sí, en una cuantía infe- rior y limitando su aumento hasta 2001. Como con- secuencia de ello, ha caído el peso relativo del empleo manufacturero en casi diez puntos porcentuales en- tre 1976 y 2006 (desde el 25,5 al 15,7 por 100). Ahora bien, esa evolución del empleo no ha sido uniforme en el tiempo, y posiblemente tampoco en- tre las distintas ramas industriales de actividad, e in- cluso entre empresas, sino que en este contexto de apertura cabe prever que se produzca una cierta di- námica entre las empresas para adaptarse a este nue- vo escenario. Es decir, que se reestructure el empleo entre actividades, empresas, cualificaciones, etc. y que, además, las características de las empresas jue- guen un papel relevante en este proceso, de forma que aquellas que posean unas mayores fortalezas competitivas serán las que puedan resistir mejor el embate del incremento de la competencia. Es más, la mayor apertura de las economías, jun- to con el resultado neto que tenga sobre la genera- ción de empleo, positivo o negativo, posiblemente conlleve un aumento de la tasa de rotación tanto de las empresas —mayores salidas y entradas de los mercados— como de los trabajadores, incluso entre las empresas que continúan su actividad. De hecho, un fenómeno que se ha constatado en los últimos años ha sido el incremento en las tasas de rotación 47 Resumen En el presente artículo se evalúan los principales indicadores rela- cionados con los flujos de empleo en las manufacturas españolas a par- tir de la información contenida en la base de datos de empresas SABI. La principal novedad que se aporta es que se instrumenta un procedi- miento de imputación de la entrada y salida de las empresas, con el objeto de calcular la movilidad laboral que se deriva de esta dinámica empresarial. Los resultados indican una rotación que alcanza el 22 por 100 del empleo anualmente, de media, para el período 1995-2004, en línea con los principales trabajos internacionales realizados. Además, se ha podido constatar que la magnitud de los flujos de empleo tiene una relación inversa con el tamaño, la intensidad tecnológica, la actividad comercial exterior, la presencia del capital extranjero y la participación en otras empresas. Palabras clave: flujos de empleo, creación de empleo, destrucción de empleo, rotación en el empleo Abstract This article assesses the main indicators relating to employment flows in the Spanish manufacturing companies on the basis of the information contained in the company database SABI. The main innovation entailed is that a procedure is implemented for the entry and departure of companies, for the purpose of calculating the labour mobility stemming from such business dynamics. The results indicate a labour turnover that reaches an average of 22% a year for the period 1995-2004, in line with the main international studies conducted. In addition, we have been able to confirm that the magnitude of employment flows is inversely related to size, technological intensity, foreign trading activity, presence of foreign capital, and participation in other companies. Key words: employment flows, job creation, job destruction, labour turnover. JEL classification: J22, J61, J63.