L’interview comme genre médiatique : sous- catégories pragmatiques et leurs traits linguistiques caractéristiques Hanne Leth Andersen Université d’Aarhus 1 Introduction L’interview est un genre bien hétérogène et la langue médiatique ne l’est pas moins. Parmi les types d’interview, on peut mentionner par exemple l’interview de recherche, l’interview pour obtenir un poste, l’interview avec des employés, l’interview diagnostique (médecin-malade), l’interview juri- dique. Chaque type d’interview obéit à ses règles, à ses stratégies, en fonc- tion de ces buts, et par rapport à chaque type, on peut trouver des styles indi- viduels. Pour ce qui est de l’interview médiatique, on peut dire qu’il joue un rôle assez important dans la société moderne et que la connaissance des stra- tégies et des traits caractéristiques justement de ce type d’interviews peut être utile parce qu’elle nous permet d’être critiques devant l’information dans notre société où la stratégie et l’apparence, surtout peut-être dans les médias, jouent un grand rôle. Dans ma communication, dont les analyses se basent sur un corpus d’interviews d’émissions radio françaises, je me propose d’analyser deux types d’interviews médiatiques fondamentalement différents par leur appro- che au thème de l’interview et donc également à la personne interviewée. J’utiliserai un certain nombre de paramètres permettant de montrer une opposition assez éclatante entre les deux types d’interview. La distinction en quelque sorte extérieure est celle du choix thématique de l’interview : culture ou politique. S’agit-il de mettre en valeur une personne, normalement une personne appartenant à un milieu culturel ou artistique, ou s’agit-il d’informer le public de questions politiques ? Je vais tenter de caractériser ces deux approches comme en gros une approche valorisante et une appro- 1