1 Dieser text ist veröffentlicht: Stöber, Anna (2005): Kirche - gut beraten? Heidelberg: Carl-Auer Systeme. Anna Henkel (geborene Stöber) Inhaltsverzeichnis 1 Vorwort .................................................................................... 5 2 Einleitung ................................................................................. 9 3 Kirchengemeinde aus betriebswirtschaftlicher Perspektive 13 3.1 Verortung des eMp in der praktisch-theologischen Kybernetik ............................................................................... 13 3.1.1 Gemeinde entwickelt sich – und wird beobachtet .................... 13 3.1.2 „Entkirchlichung“ ..................................................................... 14 3.1.3 Stellenwert des eMp .................................................................. 16 3.2 Handlungsempfehlungen aufgrund eines betriebswirtschaft- lichen Organisationsverständnisses ....................................... 18 3.2.1 Kirchengemeinde aus betriebswirtschaftlicher Perspektive – eine Herausforderung ................................................................ 18 3.2.2 Vorgehensweise und Inhalte des eMp ...................................... 19 3.2.3 Darstellung des eMp und Einordnung in betriebswirtschaft- liche Theorie .............................................................................. 20 3.2.3.1 Ausgangssituation ..................................................................... 20 3.2.3.2 „Schwachstellen“ ...................................................................... 21 3.2.3.3 Rahmenbedingungen ................................................................. 21 3.2.3.4 Empfehlungen ........................................................................... 23 3.3 Adventgemeinde als betriebswirtschaftliche Organisation . 25 3.3.1 Ausgangssituation ..................................................................... 25 3.3.2 „Schwachstellen“ ...................................................................... 26 3.3.2.1 Organisation und Führung ........................................................ 27 3.3.2.2 Personal ..................................................................................... 31 3.3.2.3 Planung und Kontrolle .............................................................. 33