FUNCIONES DE LA JEFA DE ENFERMERA. Planear, organizar, ejecutar, supervisar, informar y evaluar las acciones que realiza el personal de enfermería en los centros de salud. ACTIVIDADES Genéricas: •Dirigir y controlar el servicio de enfermería del centro de salud. Especificas: •Difunde las normas, lineamientos y reglamentos .•Aplica y cerifica el cumplimiento de las normas. •Participa en la elaboración del diagnóstico de salud en la unidad. •Elabora y desarrolla el programa de actividades del servicio de enfermería. •Elabora y ejecuta el programa de supervisión del personal de enfermería. •Elabora y lleva a efecto el programa de capacitación e inducción al cargo del personal de enfermería. •Mantiene coordinación con todos los servicios de la unidad. •Supervisa y asesora al personal de enfermería en el desarrollo de las actividades, incluyendo a los pasantes en servicio social. •Evalúa en forma mensual y trimestral la productividad y desempeño del servicio y personal de enfermería. •Planea mensualmente las acciones del personal de enfermería. •Elabora cronograma semanal de actividades. •Detecta necesidades de capacitación del personal de enfermería. •Asiste a las reuniones técnicas de enfermería. •Asiste a reuniones de consejo técnico. •Informa al jefe inmediato superior sobre el funcionamiento del servicio. •Solicita oportunamente el material y equipo necesario para el desarrollo de las actividades. •Conserva en buen estado el material y equipo bajo se custodia. •Verifica la utilización óptima de los recursos propios del servicio. •Informa y valida los datos de sus actividades y del servicio en los formatos establecidos. •Asiste a cursos y eventos de carácter científico. •Desempeña comisiones de representación asignados por el nivel superior. •Realiza actividades técnicas, administrativas, docentes y de investigación. FUNCIONES DE LA COORDINACIÓN DE ENSEÑANZA La Coordinación de Enseñanza en colaboración con el Jefe del Departamento de Educación en Enfermería realiza las siguientes actividades. 1. Detección de necesidades de capacitación del personal de enfermería. 2. Difundir el programa anual de capacitación continua al personal de enfermería del Instituto.