189 POSTAVENIE MANAŽÉRA V PODNIKU Manager position in the company Katarína Gubíniová 1 , Silvia Treľová 2 1 Univerzita Komenského v Bratislave, Fakulta managementu, Odbojárov 10, P. O. BOX 95, 820 05 Bratislava 25, Slovenská republika Email: katarina.gubiniova@fm.uniba.sk 2 Univerzita Komenského v Bratislave, Fakulta managementu, Odbojárov 10, P. O. BOX 95, 820 05 Bratislava 25, Slovenská republika Email: silvia.trelova@fm.uniba.sk Abstrakt: Manažér je človek, ktorý riadi, plánuje, vedie, organizuje, rozhoduje a kontroluje ľudské, finančné a informačné zdroje vo zverenej zodpovednosti v organizácii. Pojem manažér sa v praxi používa na označenie člena štatutárneho orgánu, ktorý koná v mene spoločnosti navonok, ako aj vedúceho zamestnanca, ktorý vykonáva riadiacu činnosť dovnútra spoločnosti. Postavenie manažéra možno upraviť pracovnou zmluvou podľa Zákonníka práce a popri nej, ak fyzická osoba je štatutárom, aj zmluvou o výkone funkcie, prípadne mandátnou zmluvou podľa Obchodného zákonníka. Príspevok poukazuje na úzke prepojenie práva a manažmentu v súvislosti s výkonom funkcie a postavením manažéra v podniku. Abstract: The manager is the person who manages, plans, leads, organizes and controls the human, financial and information resources within his area of responsibility within the organization. In practice, the term manager is used to indicate a member of the statutory body who acts on behalf of external, as well as the head of an employee who performs management activities within the company. Manager position can be adjusted employment contract under the Labour Code and beside it, if the individual is a statutory, also a contract to perform functions or agency agreement under the Commercial Code. The contribution shows the close link between the law and management in connection with the performance and status of manager in the company. Kľúčové slová: člen štatutárneho orgánu, manažér, manažérska zmluva, vedúci zamestnanec, zodpovednosť Key words: accountability member of the statutory body, head of an employee, manager, management contract JEL classification: J530 Úvod Podniky sú najmenšou hospodárskou jednotkou národného hospodárstva. Podľa platnej právnej legislatívy Slovenskej republiky sa v zmysle § 5 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník v znení neskorších predpisov (ďalej len „Obchodný zákonník“) pod podnikom rozumie „súbor hmotných, ako aj osobných a nehmotných zložiek podnikania. K podniku patria veci, práva a iné majetkové hodnoty patriace podnikateľovi slúžiace na prevádzkovanie podniku alebo vzhľadom na svoju povahu majú tomuto účelu slúžiť.“ V rámci osobnej zložky podniku sa