Jubilación entre los 60 y los 65 años. Algunas características 1 ISABEL ARGIMÓN CLARA I. GONZÁLEZ RAQUEL VEGAS Servicio de Estudios, Banco de España Recibido: Abril 2007 Aceptado: Junio 2007 Resumen Este trabajo se propone estudiar algunos factores que parecen incidir sobre la entrada en la jubilación a cada una de las edades comprendidas entre los 60 y los 65 años, a partir de una explotación de la Muestra Continua de Vidas La- borales (2004). El análisis se restringe a la submuestra de individuos nacidos entre 1934 y 1944. Se construyen varia- bles que permiten aproximar las principales características personales, de su historial laboral y de su situación labo- ral en cada una de las edades consideradas y se analiza su relevancia en la entrada a la jubilación a través de un modelo de elección discreta. Se concluye que, entre otros factores, la situación laboral en la que se encuentran los in- dividuos en estas edades da lugar a distintos patrones de acceso a la jubilación. Palabras clave: jubilación anticipada, pensiones publicas, modelo de elección discreta. Clasificación JEL: J26, H55. Abstract This article studies the influence of different factors on early retirement between the ages of 60 and 65. We use la- bour records and other relevant information contained in the Muestra Continua de Vidas Laborales 2004 (MCVL-2004). The analysis is restricted to the sub-sample of people born between 1934 and 1944. The construction of several variables allows us to approximate their main personal characteristics and labour situation and history at each of the ages in the mentioned range. The significance of these variables in the access to retirement will be analy- sed through a discrete choice model. We conclude that, among other factors, the labour situation in these particular ages results in different behaviour patterns of access to retirement. 1. Introducción La intensificación del proceso de envejecimiento de la población en el próximo futuro constituye un reto para los sistemas de pensiones, que necesariamente deberían adaptarse al nuevo escenario demográfico. Por otra parte, se ha acusado en muchos casos a los sistemas de protección social existentes de crear incentivos para la jubilación anticipada. La combina- ción de carreras laborales y contributivas más cortas con períodos más largos para disfrutar Presupuesto y Gasto Público 47/2007: 161-184 Secretaría General de Presupuestos y Gastos © 2007, Instituto de Estudios Fiscales