ARTIGOS | Análise dos propósitos de práticas de responsabilidade social empresarial de indústrias cearenses participantes do prêmio SESI de qualidade no trabalho 152 ISSN 1984-7297 | e-ISSN 2359-618X R. Gest. Anál., Fortaleza, v. 4, n. 2, p. 152-165, jul./dez. 2015 ARTIGOS ANÁLISE DOS PROPÓSITOS DE PRÁTICAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL DE INDÚSTRIAS CEARENSES PARTICIPANTES DO PRÊMIO SESI DE QUALIDADE NO TRABALHO 1 RESUMO Este trabalho tem como objetivo principal analisar os propósitos de práticas de Responsabilidade Social de indústrias cearenses participantes do Prêmio SESI de Qualidade no Trabalho (PSQT); trata-se de empresas que: a) decidiram concorrer a um prêmio que avalia suas práticas sob a perspectiva da Responsabilidade Social; b) deram-se ao trabalho, para concorrer a tal prêmio, de escrever e submeter suas próprias práticas de Responsabilidade Social e; c) puderam ter suas práticas acessadas e utilizadas como objeto de pesquisa documental e análise de conteúdo neste trabalho. Com isso, encontrou-se como resultado principal que as indústrias pes- quisadas se inspiram pelos propósitos recomendados pela teoria, mas quase sempre os adaptam às perspectivas dos acionistas. Palavras-chave: Responsabilidade social empresarial. Desenvol- vimento sustentável. Acionistas. Partes interessadas. 1 INTRODUÇÃO Embora a manifestação da Responsabilidade Social Empre- sarial (RSE) seja um fenômeno recente na história da Adminis- tração, sua evolução não deixa dúvida de que está, de fato, sendo incorporada aos modelos e às práticas de gestão empresarial (AL- VES, 2003). Observa-se o grande número de projetos desenvolvidos pelas empresas a im de legitimar suas ações perante a sociedade. As or - ganizações procuram explorar esse conceito, no sentido de se man- terem irmes e atuantes no mercado, pois tal iniciativa passou a ser apontada como uma das principais credenciais para o desempenho positivo nos negócios (CAMPOS FILHO; PEREIRA, 2007). As deinições e proposições sobre Responsabilidade Social Empresarial variam de acordo com o contexto em que são criadas. Na medida em que se apresentam novos obstáculos ao desenvol- vimento da economia, observa-se a multiplicação de abordagens quanto ao papel das organizações na sociedade (CAMPANARIO; MORETTI, 2009). Raphael de Jesus Campos de Andrade contato@raphaelcampos.com Doutorando em Administração e Controladoria pela Universidade Federal do Ceará - Fortaleza - CE - BR Laodicéia Amorim Weersma laoweersma@gmail.com Doutoranda em Gestão de Empresas e Inovação pela Universidade de Coimbra - Portugal Eleazar de Castro Ribeiro coordadministracao01@ unichristus.edu.br Doutor em Educação pela Universidade Federal do Ceará. Coordenador do Curso de Administração do Centro Universitário Christus - Fortaleza - CE - BR