Profesionalización y asociatividad de gestores culturales en la Argentina Úrsula Rucker E n octubre de 2010, participé en el Encuentro Internacional de Gestores y Redes Culturales en Cali y en el Encuentro de Redes de Latinoaméri-ca Plataforma Puente, en Medellín, ambos en Colombia, en mi carácter de miembro fundador de la Red Latinoamericana de Gestión Cultural. Ambas invitaciones me dan mucha alegría, ya que nos dan la pauta de que se está concretando la conformación del campo profesional específico de la gestión cultural y se crean espacios concretos de participación, discusión, análisis y difusión. Con ese ánimo, emprendo el viaje de la Argentina a Colombia, partien-do desde Ezeiza, el aeropuerto internacional de la Ciudad de Buenos Aires. Cuando hago el trámite obligatorio en Migraciones, la empleada me pregunta: “¿Profesión?”. “Gestora cultural”, le respondo en forma espontánea. La seño- rita teclea en su computadora, mira, revisa varias veces y luego me ve y dice: “Eso no figura, dígame otra profesión u ocupación”. “Gestora cultural”, vuelve a ser mi respuesta. “Pero ya le dije que no figura. Tengo que poner otra.” “No puedo cambiar de profesión sólo porque usted no la tenga en la base de datos. Agréguela.” Con cara de fastidio, me dice: “Pase…”; me quedó la duda acerca de cuál habrá sido el rubro que incrementó su estadística en un pasajero con mi respuesta; dudo que haya agregado gestor cultural como profesión u ocu-pación en ese momento. 143