O Racismo Invisível: uma introdução à discriminação por preconceito implícito 1 MARMELSTEIN, George. O Racismo Invisível: uma introdução à discriminação por preconceito implícito. In: MATIAS, João Luís Nogueira (org.). Direitos Fundamentais na Contemporaneidade: entre as esferas públicas e privadas.1 ed.Rio de Janeiro : Lumen Juris, 2017, p. 119-132 Por George Marmelstein Doutor em Direito pela Universidade de Coimbra Mestre em Direito Constitucional pela Universidade Federal do Ceará Professor de Direito na UNI7 - Centro Universitário 7 de Setembro Juiz Federal no Ceará RESUMO: Muitas ações humanas são influenciadas por fatores que estão fora do radar da consciência, inclusive por preconceitos inconscientes e involuntários. A cor da pele, o gênero, as características étnicas e orientação sexual podem funcionar, em determinadas circunstâncias, como “etiquetas”, afetando nossos julgamentos, independentemente de nossas crenças e valores. Este fenômeno tem sido designado de preconceito implícito, fenômeno que constitui o objeto principal do presente estudo. Serão analisadas algumas noções introdutórias sobre os efeitos jurídicos da discriminação por preconceito implícito, apresentando as principais pesquisas desenvolvidas em torno desse tema. PALAVRAS-CHAVE: Direito da Antidiscriminação; Igualdade; Preconceito Implícito; Discriminação 1 Introdução Há cerca de um ano, descobri que tenho tendências racistas. Para usar uma expressão mais precisa, tenho uma leve preferência automática por pessoas brancas. Sendo ainda mais específico, meu cérebro associa com mais facilidade expressões positivas – como paz, felicidade ou amor – com rostos de pessoas brancas do que com rostos de pessoas negras. Em contrapartida, associo mais rapidamente palavras negativas – como 1 Texto-base de palestra proferida durante a V Jornada Luso-Brasileira de Direito, proferida em outubro de 2016, em Lisboa-Portugal.