Electronic Journal of Vocational Colleges-November/Kasıŵ ϮϬϭϳ 115 İNOVATÖR OLARAK YÖNETİCİ A“İ“TANLARININ/“EKRETERLERİNİN YENİ ROLÜ Murat Yusuf UÇAN 1 Ö)ET YöŶetiĐi AsistaŶlaƌı oƌgaŶizasLJoŶlaƌ açısıŶdaŶ paha ďiçileŵez değeƌleƌdiƌ. Bu aŶlaŵda LJöŶetiĐi asistaŶlaƌı ďeliƌli ďiƌ LJetkiŶliğiŶ LJaŶı sıƌa, LJöŶetiĐileƌ açısıŶdaŶ eŶ güǀeŶiliƌdiƌ. YöŶetiĐi asistaŶıŶıŶ ƌolü, küƌesel ekoŶoŵi ǀe iş stƌatejileƌiŶdeki değişiŵleƌe, LJöŶetiŵ ǀe oƌgaŶizasLJoŶdaki LJeŶi iŶoǀasLJoŶlaƌa uLJuŵ sağlaƌ. GeleŶeksel LJöŶetiŵ ǀe LJöŶetiĐi aŶlaLJışıŶdaki LJeteƌsizlikleƌ çağdaş LJöŶetiŵ ǀe LJöŶetiĐi LJaklaşıŵlaƌıŶıŶ doğŵasıŶa ŶedeŶ olŵuştuƌ. Değişiŵ ǀe iŶoǀasLJoŶ 2 , ilişkileƌ ağı, güŶdeŵ ďeliƌleŵe ǀe LJöŶleŶdiƌŵe, stƌatejik kaLJŶak ǀe stƌatejik aŵaçlaƌıŶ ďeliƌleŶŵesi süƌeĐi ǀe LJöŶetiŵi, kaƌşılıklı ďağıŵlılık ilişkisi içeƌisiŶde iletişiŵ ǀe işďiƌliği LJöŶetiŵiŶe uLJguŶ ƌolleƌi gösteƌdiği göƌülŵektediƌ. YöŶetiĐi asistaŶlaƌı, LJöŶetiŵ, oƌgaŶizasLJoŶ ǀe LJöŶetiĐileƌiŶiŶ aŵaçlaƌıŶı geƌçekleştiƌŵesiŶde ďu LJeteŶekleƌiŶi geliştiƌŵek içiŶ eğitiŵ ǀe öğƌetiŵ ajaŶdalaƌıŶda ďu LJeteŶekleƌe LJeƌ ǀeƌŵek zoƌuŶdadır. Bu çalışŵada iŶoǀatöƌ LJöŶetiĐi ƌolü ile ilişkili LJöŶetiĐi asistaŶlaƌıŶdaŶ ďekleŶeŶ LJeŶi ƌolüŶüŶ gelişiŵi ǀe eǀƌiŵi aŶlatılŵaLJa çalışılŵıştıƌ. Oluŵlu değişiŵleƌi LJeƌiŶe getiƌeŶ LJöŶetiĐi asistaŶlaƌı iŶoǀatöƌ LJöŶetiĐi asistaŶı olaƌak adlaŶdıƌılŵıştıƌ. Bu iŶoǀatif fikiƌleƌ üƌetŵe süƌeĐi ǀe düşüŶŵe LJeteŶeği ŵodeli (Dyer, Gregersen, & M.Christensen, 2011) iŶoǀatöƌ LJöŶetiĐi asistaŶıŶıŶ süƌeĐiŶiŶ ƌolüŶe uLJaƌlaŶŵıştıƌ. Bu çalışŵa ďiƌ faƌkıŶdalık LJaƌatŵa ǀe ileƌiki çalışŵalaƌa teŵel oluştuƌŵa açısıŶdaŶ değeƌlendirilmelidir. AŶahtaƌ Keliŵeleƌ: İŶoǀatöƌ, İŶoǀasLJoŶ, YöŶetiĐi AsistaŶı, “ekƌeteƌlik THE NEW ROLE OF EXECUTIVE ASISTANTS/SECRETARIES AS INNOVATOR ABSTRACT Competent executive assistants are invaluable assets to their organizations. Aside from a specific competency, assistants are often the most trusted confidant to the executive they serve. The role of the executive assistant adjusts with every new innovation in management and organization, shift in business strategy, or change in the global economy. It causes inadequate and contemporary management and managerial approaches to traditional management and managerial understanding. The revised job description of the executive assistant now includes role-related change, innovation, network, agenda, process of strategic resource and strategic objectives and strategic management, and communication and cooperation management in interdependence relation. Executive assistant must give place to the education and training agenda to develop these skills in achieving the aims of the organization and the manager and management. In this study, the development and evolution of the new role expected from the executive assistants related to the manager role of the innovator were tried to be explained. Executive assistants who fulfill these positive changes are called "innovator executive assistant". This model process of generating innovative ideas are adapted the role of the innovator executive assistant. The study should be evaluated in terms of creating an awareness and forming a basis for future work. 1 Dƌ., “üleLJŵaŶ Deŵiƌel ÜŶiǀeƌsitesi, ŵuƌatLJuĐaŶ@gŵail.Đoŵ; ŵuƌatuĐaŶ@sdu.edu.tƌ 2 YeŶilik, LJeŶilikçilik olaƌak Tüƌkçe kaƌşılığı olaƌak kullaŶılaŶ iŶoǀasLJoŶ kaǀƌaŵı, soŶ zaŵaŶlaƌda ďu kaƌşılığıŶ LJeteƌli olŵadığı koŶusuŶda taƌtışŵalaƌ LJeƌ alŵakta ǀe çalışŵalaƌda iŶoǀasLJoŶ kaǀƌaŵı kullaŶılŵaktadıƌ. Özellikle değeƌ LJaƌataŶ LJeŶilik üzeƌiŶde ďiƌ LJoğuŶlaşŵa olduğu göƌülŵektediƌ. Liteƌatüƌde ŵutaďakat sağlaŶŵadığı içiŶ, ďu çalışŵada LJeŶilik, LJeŶilikçilik, değeƌ LJaƌataŶ LJeŶilik ǀe iŶoǀasLJoŶ kaǀƌaŵlaƌı aLJŶı aŶlaŵda kullaŶılŵaktadıƌ.