C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt 18, Sayı 2, 2017 205 BİLGİ ÇAĞINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞİŞEN FONKSİYONLARI Özcan SEZER 1 Murat AK 2 Özet Temelinde teknolojik gelişmelerin bulunduğu küreselleşme ve yoğun rekabet gibi günümüz gerçekleri, başta ekonomi olmak üzere pek çok alanda bilgiye dayalı faaliyetlerde bir artışa neden olmaktadır. Bilgi sürdürülebilir rekabet avantajının en önemli kaynağı haline gelmektedir. Bu durum, işletmelerin örgüt yapısından fonksiyonlarına kadar geniş bir alanda değişimi kaçınılmaz kılmaktadır. Özellikle, bilgi yönetimi faaliyetlerinin başarısını doğrudan etkilemesi açısından insan kaynaklarına yönelik yeni uygulamalar gündeme gelmektedir. Bu çalışmada, bilgi toplumunda önemi giderek artan insan kaynakları uygulamalarının niteliği, bileşenleri ve ortaya çıkardığı sonuçlara dikkat çekilmekte, insan kaynakları uygulamalarının bilgi toplumunun bileşenleri ile uyumlu olması gerektiği değerlendirilmektedir. Anahtar Kelimeler: Bilgi çağı, bilgi yönetimi, insan kaynakları, insan kaynakları yönetimi Changing Functıons Of Human Resources Management In Knowledge Age Abstract Today’s realities such as globalization and intense competition that based on technological developments, lead to an increase in knowledge-based activities in many areas, particularly as the economy. Knowledge becomes the most important source of sustainable competitive advantage. This situation makes inevitable that change in a wide area as organizational functions from organizational structure of enterprises. In particular, new applications for human resources come up because they directly affect the success of knowledge management activities. In this study, attention is paid to the nature, components and outcomes of human resource applications, which are increasingly important in the information society, and it is evaluated that human resource applications should be in harmony with the components of the information society. Keywords: Knowledge age, knowledge management, human resources, human resources management 1 Doç. Dr., Bülent Ecevit Üniversitesi, İİBF, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü, ozcansezer67@yahoo.com 2 Dr., Sağlık Bakanlığı, Bartın İl Sağlık Müdürlüğü, efe_2288@hotmail.com