Cuadernos de Relaciones Laborales ISSN: 1131-8635 http://dx.doi.org/10.5209/CRLA.60698 MONOGR´ÁFICO Cuad. relac. labor. 36(2) 2018: 285-303 285 ¿Qué es esa cosa llamada intraemprendedor? Gestión del trabajo en el capitalismo cognitivo y concepciones emprendedoras Antonio Santos-Ortega 1 ; David Muñoz-Rodríguez 2 Recibido: 03 de diciembre de 2017 / Aceptado: 06 de abril de 2018 Resumen. El artículo estudia la fgura del intraemprendedor en el marco actual de ascenso de los discursos emprendedores en el trabajo. En estos discursos, el intraemprendedor surge como nuevo arquetipo del trabajador asalariado, caracterizado por la implicación y la capacidad de innovación, y se presenta como tipo ideal en el cual ha de proyectarse cualquier empleado. El intraemprendedor es un dispositivo de activación para los asalariados. Los objetivos del artículo consisten en explorar cómo se construye el intraemprendedor desde la literatura empresarial. Para cubrir este objetivo se analizan noticias de prensa, artículos en revistas mensuales de gestión y en revistas académicas del área de eco- nomía y empresa. Un segundo objetivo busca enclavar la fgura del intraemprendedor en el contexto de cambios en la organización del trabajo durante el posfordismo. Se realizará para ello un análisis crítico de algunos de los principales autores que han abordado la cuestión desde la sociología económica. Palabras clave: Intraemprendedor; emprendedor; activación; capitalismo cognitivo; posfordismo; tra- bajo [en] What Is This Thing Called Intrapreneur? Work management, cognitive capitalism and entrepreneur conception Abstract. This article studies the fgure of the intrapreneur in the current framework of the rise of entre- preneurial discourses at work. This fgure identifes the salaried worker with entrepreneurial behaviours within his or her company and can even create an ex novo one if the intra-enterprise programs of their company allow it. In the current discourses on business innovation, the intraentrepreneur emerges as a new archetype of the salaried worker, characterized by his or her involvement and the ability to inno- vate, and presents himself or herself as the ideal type in which any employee should project himself or herself. The intra-entrepreneur is an activation device for employees. The objectives of this article are to explore how the intrapreneur is built on the basis of business literature. To cover this objective, press releases, articles in monthly management magazines and academic journals in the area of economics and business will be analysed. A second objective seeks to place the fgure of the intraentrepreneur in the context of changes in the organization of work during the post-Fordism. To this end, a critical anal- ysis will be made of some of the main authors who have approached the issue from the point of view of economic sociology. Keywords: Intrapreneur; entrepreneur; activation; cognitive capitalism; postfordism; work Sumario: 1. Introducción. 2. El surgimiento del intraemprendedor en la retórica empresarial. 2.1. Aspectos terminológicos previos de la noción de intraemprendedor. 2.2. El intraemprendedor como 1 Dpto. Sociología y Antropología Social. Univitat de. València. juan.a.santos@uv.es 2 Dpto. Sociología y Antropología Social. Univitat de. València. francisco.d.munoz@uv.es