Artículo Original Ciencia & Trabajo | AÑO 12 | NÚMERO 35 | ENERO / MARZO 2010 | www.cienciaytrabajo.cl | 267/271 267 INTRODUCCIÓN Desde que Leymann (Leymann 1996) retomara el tema del acoso psicológico en el trabajo (acoso laboral), el concepto no ha sufrido grandes variaciones y la mayoría de los estudiosos del tema (Ausfelder 2002; Hirigoyen 2001; Piñuel 2001) coincide en un cons- tructo bajo el nombre de acoso psicológico en el trabajo o acoso laboral. Es así que no se hallaron diferencias importantes entre el concepto expresado por Leymann (Leymann 1996) (“el encadena- miento, a lo largo de un período bastante corto, de intentos o acciones hostiles consumadas, expresadas o manifestadas por una o varias personas hacia una tercera”) con el de Piñuel (Piñuel 2001) (“en el ámbito laboral, el mobbing señala el continuo y deliberado maltrato verbal que recibe un trabajador por parte de otro u otros, que se comportan con él cruelmente con vistas a lograr su aniquila- ción o destrucción psicológica y a obtener su salida de la organiza- ción a través de diferentes procedimientos”) o el de Ausfelder (Ausfelder 2002) (“designa actitudes vejatorias de una o varias personas dirigidas contra un individuo o un grupo. Estas actitudes vejatorias, por regla general, se repiten una y otra vez durante un Correspondencia / Correspondence Manuel Pando Moreno Instituto de Investigación en Salud Ocupacional (IISO), Universidad de Guadalajara, México. Dirección: Isla Gorgona 3078, Residencial La Cruz 44950, Guadalajara, México. e-mail: manolop777@yahoo.com.mx Recibido: 2 Enero 2009 / Aceptado: 27 Noviembre 2009 ABSTRACT The study conceives the mobbing as a particular form of the psychological violence with particularities that distinguish it from the rest of the psychological violence that we are called here a generic violence (GV). The study has as objective to show the differences of association of the GV and the mobbing with the presence of disorders of dream in the workers. There was realized a transverse, descriptive study, with a sample of 139 workers who had at least a year of labour antiquity. Fifty nine percent of the studied population presented at least a symptom of disorders of the dream and 5.0% registered positive in the whole of explored reagents. Ninety two point one percent of the workers said to have received some form of psychological generic violence and 7.9% qualified as victim of mobbing. The exposure did not associate GV with the presence of disorder of dream, whereas to be a victim of mobbing presented significant association. It is feasibly to suppose that provided that the mobbing is lived as more personal than the GV, this one produces a major cognitive activation, that is to say, an effect hiperarousal that affect the dream quality. Descriptors: WORKERS/PSYCHOLOGY, VIOLENCE, SLEEP DISORDERS, WORKPLACE/PSYCHOLOGY, COSTA RICA. RESUMEN El estudio concibe al mobbing como una forma particular de la vio- lencia psicológica con particularidades que lo distinguen del resto de la violencia psicológica que llamamos aquí violencia genérica (VG). El estudio tiene como objetivo mostrar las diferencias de asociación de la VG y el mobbing con la presencia de trastornos de sueño en los trabajadores. Se realizó un estudio transversal, descriptivo, con una muestra de 139 trabajadores que tuvieran por lo menos un año de antigüedad laboral. Un 59% de la población estudiada presentó al menos un síntoma de trastornos del sueño y el 5.0% registró positivo en el total de reactivos explorados. El 92.1% de los trabajadores dijo haber recibido alguna forma de violencia psicológica genérica y el 7.9% calificó como víctima de mobbing. La exposición a VG no se asoció con la presencia de trastorno de sueño, mientras que ser víc- tima de mobbing sí presentó asociación significativa. Es factible suponer que dado que el mobbing es vivido como más personal que la VG, éste produzca una mayor activación cognitiva, es decir, tenga un efecto hiperarousal (hiperactivación) que afecte a la calidad del sueño. (Pando M, Aranda C, Torres T, Salazar J, 2010. Trastornos de Sueño Asociados a la Violencia Genérica en el Trabajo y el Mobbing. Cienc Trab. Ene-Mar; 12 (35): 267-271). Descriptores: TRABAJADORES/PSICOLOGÍA,VIOLENCIA,TRASTORNOS DEL SUEÑO, LUGAR DE TRABAJO/PSICOLOGÍA, COSTA RICA. Manuel Pando Moreno 1 , Carolina Aranda Beltrán 2 , Teresa M. Torres López 3 , José G. Salazar Estrada 4 1. Licenciado en Psicología, Maestro en Ciencias de la Salud Pública, Doctorado en Sociología y Metodología de las Ciencias, Investigador del Instituto de Investigación en Salud Ocupacional (IISO), Universidad de Guadalajara. México. 2. Médico Cirujano y Partero, Doctorado en Ciencias de la Salud Pública, Investigador del Instituto de Investigación en Salud Ocupacional (IISO), Universidad de Guadalajara.México. 3. Licenciatura en Psicología Maestría en Ciencias de la Salud Pública. Doctora en Antropología Social y Cultural. Investigador del Instituto de Investigación en Salud,Ocupacional (IISO), Universidad de Guadalajara. México. 4. Licenciado en Psicología, Doctor en Ciencias de la Salud con Orientación Sociomédica, Investigador del Instituto de Investigación en Salud Ocupacional (IISO), Universidad de Guadalajara. México. Trastornos de Sueño Asociados a la Violencia Genérica en el Trabajo y el Mobbing SLEEP DISORDERS ASSOCIATED WITH GENDER-RELATED VIOLENCE AT THE WORKPLACE AND MOBBING