188 www.elle.es LA VICTORIA DE LOS KNOWMADS No tienen oficina, son digitales, saben reinventarse y el mercado laboral está en sus manos. Entramos en la era de los nómadas del CONOCIMIENTO . POR MIGUEL AYANZ a han pasado las ocho de la tarde y hace media hora que has cumplido tus objetivos, pero tus compañeros siguen anclados al ordenador, calentando la silla y pintando la mona. A ver quién se anima a salir el primero, con el ERE al caer. Ayer el cuerpo te pedía aire fresco. O, al menos, un sitio diferente en el que darle vueltas a la cabeza para encontrarle una solución a ese proyecto que se te ha atragantado, pero ya sabes que lo de pasear en busca de inspira- ción está mal visto en la oficina. Y la semana pasada te desesperaste por enésima vez con tu superior inmediato, ese que tiene por costumbre guardarse la información como si fuera su tesoro, echar balones fuera y colgarse medallas ajenas. Si esta descripción se ajusta a tu día a día, pue- de que necesites un vuelco en tu vida laboral. Quizá, aunque no lo sepas, seas un knowmad en potencia. El término, que nace de la unión de las palabras inglesas know (conocer) y no- mad (nómada), defne un nuevo para- digma laboral, un tipo de profesional que vive por y para el cambio, con sus conocimientos como único equipaje y Y Los trabajadores del futuro sin ataduras físicas. Como explica Ra- quel Roca, consultora digital en Mind Te Gap (mindthegap.team) y autora del libro Knowmads. Los trabajadores del futuro (LID), «cualquier persona, ya esté contratada en una empresa o sea empresaria o freelance, mejora su empleabilidad si adopta una menta- lidad knowmad. Hablamos de perso- nas que llevan el control de su futuro profesional; no esperan que los demás les solucionen la vida, sino que activan todas las herramientas que pueden –y diría que el 90 por ciento son digita- les– para mejorar sus capacidades». También son tra- bajadores creati- vos, innovadores y fexibles, que saben colaborar, sociables y a los que no les asusta compartir el conocimiento, que es su principal va- lor en una época en la que millones de puestos están amenazados por culpa de la robotización y la automatización. GENTE LIBRE, GENTE QUE NO FICHA El 47 por ciento de los empleos actua- les serán desarrollados por máquinas de aquí en 20 años, según un estudio de la Universidad de Oxford. Con esta perspectiva, el knowmad se erige en re- presentante de la sociedad digital frente a la industrial: su conocimiento es lo NUEVOS GURÚS CREATIVOS, FLEXIBLES Y MUY SOCIABLES, DESEAN COMPARTIR SU SABER CON LOS DEMÁS t