73 Sociol. trab. nº96 (2020): 73-83 Sociología del Trabajo ISSN-e 2603-9710 http://dx.doi.org/10.5209/stra.67431 ARTÍCULOS Cultura y estructura organizativa de una ONG desde la ideología indigenista de la Federación Plurinacional de Turismo Comunitario del Ecuador (FEPTCE) Shyla Orlando Narváez 1 Recibido 21/011/2019, Aceptado /22/05/2020 Resumen. El presente artículo es una muestra de la cultura organizacional de una de las organizaciones no gubernamentales más importantes en Ecuador en lo que respecta al turismo comunitario desarrollado por comunidades indígenas de dicho país. Siendo el indigenismo parte fundamental de la cultura ecuatoriana, el artículo demuestra mediante conceptos propios de la sociología del trabajo el rol que juega la cosmovisión de la Federación Plurinacional de Turismo Comunitario del Ecuador en cada uno de sus objetivos y metas de trabajo como organización, dando relevante importancia al uso de simbolismo ancestrales respetando las creencias de las comunidades indígenas involucradas, lo cual genera sentido de pertenencia en cada una de ellas. Palabras Claves: cultura; simbolismo; cosmovisión; sentido de pertenencia; indigenismo. [en]Culture and organizational structure of an NGO from the indigenous ideology of Federación Plurinacional de Turismo Comunitario del Ecuador (FEPTCE) Abstract. This article is a sample of the organizational culture of one of the most important non-governmental organizations in Ecuador with regard to community tourism developed by indigenous communities in that country. Being the indigenous fundamental part of the Ecuadorian culture, the article demonstrates using principal defnitions related of work sociology the role that the worldview of the Plurinational Federation of Community Tourism of Ecuador plays in each of its objectives and work goals as an organization, giving relevant importance to the use of ancestral symbolism respecting the beliefs of the indigenous communities involved, which generates a sense of belonging in each of them. Keywords: culture; symbolism; worldview; sense of belonging; indigenous communities. Sumario: 1. Introducción. 2. Metodología y Objetivo. 3. Conceptualización de ONG (Organización No Gubernamental). 4. Historia y principios de las ONGs en Ecuador. Cultura y Cultura Organizativa desde la perspectiva FEPTCE. 5. Estructura Organizativa e Isomorfsmo Organizacional mirado desde el caleidoscopio ideológico de FEPTCE. 6. Conclusiones. Bibliografía. Cómo citar: Orlando Narváez, S. Cultura y estructura organizativa de una ONG desde la ideología indigenista de la Federación Plurinacional de Turismo Comunitario del Ecuador (FEPTCE). Sociología del Trabajo, nº96 (2020), 73-83 1. Introducción La Federación Plurinacional de Turismo Comunitario del Ecuador (FEPTCE) reúne a comunidades indígenas de todo Ecuador que ofrecen servicios de turismo, de guías y de alojamiento. La iniciativa se ha concentrado de manera especial en las comunidades indígenas, afro-ecuatorianas, campesinas y montubias (mestizo) del país, representantes tradicionales de la cultura y herencia natural de Ecuador, quienes además sufren de marginación económica; altas tasas de mortalidad infantil; analfabetismo y migración de áreas rurales a urbanas, entre muchos otros retos socioe- conómicos. (FEPTCE, 2008) 1 Docente ayudante primero de la carrera de Turismo Rural, Facultad de Agronomía, Universidad de Buenos Aires. E-mail: sorlando@agro.uba.ar