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Culture technique, Culture d’innovation : présentation
générale
Technical culture and culture of innovation: a general overview
Marianne Chouteau
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, Joëlle Forest
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, Céline Nguyen
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EA 4148 - S2HEP, Université de Lyon, marianne.chouteau@insa-lyon.fr, joelle.forest@insa-lyon.fr,
celine.nguyen@insa-lyon.fr
RÉSUMÉ. L’innovation apparait par ailleurs comme étant la meilleure solution pour faire face aux grands problèmes
contemporains auxquels les sociétés actuelles sont confrontées et au rang desquels figurent le réchauffement climatique,
le vieillissement de la population, la raréfaction des ressources etc. Ce numéro spécial est structuré en trois temps. Dans
un premier temps il revient sur l’histoire des concepts de culture technique et culture d’innovation et de leur diffusion dans
la société. La deuxième partie illustre ces concepts au travers l’histoire d’objets particuliers, celle du vélo et du
numérique. La dernière partie de ce numéro est quant à elle centrée sur l’action et présente d’une part ce que recouvre la
culture d’innovation dans les organisations et, d’autre part la culture technique comme enjeu de formation.
ABSTRACT. Innovation appears to be the best solution to deal with the major contemporary problems facing today's
society, including global warming, an aging population, scarcity of resources, and so on. This special issue is structured in
three stages. In a first step, hit reviews the history of the concepts of technical culture and innovation culture and their
diffusion in society. The second part illustrates these concepts through the history of particular objects, that of cycling and
digital technology. The last part of this issue focuses on action and on the one hand presents the culture of innovation in
organizations and, on the other hand, technical culture as a training challenge.
MOTS-CLÉS. Culture technique, innovation, culture d’innovation, Histoire.
KEYWORDS. Technical culture, innovation, innovation culture, History.
1. La question
Si durant des siècles l’innovation a été vue comme un danger, un élément perturbateur du « bon »
fonctionnement des sociétés, force est de constater qu’elle est désormais largement valorisée au sein
des sociétés occidentales.
Depuis les travaux pionniers de Joseph Schumpeter, nombre de théoriciens ont effectivement
confirmé le rôle central de l’innovation dans la dynamique économique. A suivre le prix Nobel
d’économie Edmund Phelps, l’état actuel de l’Europe serait d’ailleurs imputable au déclin de
l’innovation en Europe. Articuler innovation et croissance permet de s’émanciper, comme le souligne
Philippe Aghion, de la conception d’une croissance fondée sur l’accumulation du capital (modèle
néoclassique), et offre une vision plus optimiste du futur, l'innovation constituant alors le moteur d'une
croissance qu'il qualifie de durable.
L’innovation apparait par ailleurs comme étant la meilleure solution pour faire face aux grands
problèmes contemporains auxquels les sociétés actuelles sont confrontées et au rang desquels figurent
le réchauffement climatique, le vieillissement de la population, la raréfaction des ressources etc. Ces
défis sont immenses et appellent des solutions innovantes. Ils sont à l’origine d’une injonction
croissante à innover. Il semble alors qu’une des voies privilégiées depuis quelques années passe par le
développement d’une culture d’innovation. L’entreprise Apple est souvent citée comme exemple d’une
société qui réussit car elle possède une culture d’innovation. Mais celle-ci est-elle suffisante pour
apporter des solutions à ces grands défis contemporains ? N’avons-nous pas également besoin de
posséder une culture technique ?