ABSTRAK Kajian ini merupakan sebuah rangkuman berbagai pemikiran terkait konsep dan teknik manajemen dari era revolusi industri hingga era modern. Metode penelitian yang digunakan adalah telaah literatur terkait pemikiran manajemen. Dalam artikel ini berbagai gerakan pemikiran tersebut dikelompokkan menjadi empat bidang pemikiran atau teori. Pembagian tidak berdasarkan pada periodisasi tahun namun lebih kepada bidang pemikiran yang dikembangkan. Keempat bidang pemikiran ini adalah Scientific & administrative management theory, behavioural management theory, quantitative management theory dan modern management theory. Bidang pemikiran tersebut disajikan berdasarkan kemunculan satu bidang yang lebih awal dari bidang pemikiran yang lain, walaupun dalam masa atau era gerakan pemikiran satu bidang mungkin juga muncul sebuah karya yang merupakan bagian dari gerakan pemikiran yang lain. Hasil dari kajian telaah literatur ini memperlihatkan bahwa perkembangan pemikiran manajemen dimulai dari pemikiran terkait mekanis dan produktifitas pada bidang manufaktur, dan kemudian berkembang ke studi terkait sifat dan perilaku manusia dan dilanjutkan ke bidang hubungan antara manusia dengan sistem organisasi. Kajian ini juga menemukan kurangnya perhatian dari pakar sejarah manajemen terkait perkembangan pemikiran manajemen bisnis yang berfokus pada marketing atau customer oriented. Kata kunci : manajemen klasik, sejarah pemikiran, manajemen modern. ABSTRACT This study is an overview of the various ideas related to concepts and techniques of management from the industrial revolution to the modern era. In this article the various theory or thought are classified into four areas. The classification is not based on the periodicity of the year, but more to the realm of thought being developed. The four areas are (1)scientific & administrative management theory, (2)behavioral management theory, (3)quantitative management theory and (4)modern management theory. The field thought is presented by the emergence of the field earlier than other areas of thought, though the period or era of the movement of thought one area may also appear a work that is part of another movement of thought. The results of this literature review shows that the development of management thought started from mechanical related thinking and productivity in manufacturing, and then progressed to studies related to nature and human behavior and proceed to the field of relationship between human and organization systems. This study also found a lack of attention from management historians that focuses on marketing or customer orientation. Keywords : evolution thought, scientific management, modern management. PERKEMBANGAN PEMIKIRAN MANAJEMEN DARI GERAKAN PEMIKIRAN SCIENTIFIC MANAGEMENT HINGGA ERA MODERN I Gde Kajeng Baskara Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Udayana, Bali - Indonesia Email : kajengbaskara@yahoo.com PENDAHULUAN Manajemen telah menjadi bagian dari kehidupan manusia, semenjak jaman purbakala. Era bercocok tanam pada manusia purba mengharuskan kelompok untuk mengatur anggota dan menerapkan teknik pertanian ataupun perburuan sedemikian rupa sehingga tujuan kelompok dapat tercapai. Para ahli paleoantropologi mengemukakan tentang nenek moyang manusia homo hobilis yang merupakan spesies yang terampil dalam menggunakan peralatan, homo erectus yang pertama kali berdiri tegak dan homo sapiens yang merupakan mahluk pemikir (Wren & Bedeian,2009;10). Perkembangan evolusi umat manusia sejalan dengan perkembangan kemampuan dalam keterampilan hidup, pengorganisasian kelompok dan spesialisasi dalam kelompok yang merupakan fondasi dasar dari teknik manajemen. Walaupun praktek manajemen telah lama berlangsung, tetapi studi formal tentang pengetahuan manajemen merupakan sesuatu yang relatif baru. Studi terkait sejarah pemikiran manajemen merupakan salah satu studi yang banyak diperdebat kan, baik dalam ranah kaijan ilmiah maupun dalam ranah aplikasi praktis. Pertanyaan mengenai apakah studi sejarah ini relevan dengan studi manajemen yang lebih menitikberatkan pada metode, teknik, maupun model-model baru dalam manajemen cukup sering dikemukakan oleh para pakar. Namun para pakar sejarah manajemen berpendapat bahwa, dengan I Gde Kajeng Baskara, Perkembangan Pemikiran Manajemen ... 143