Revista Capital Científico – Eletrônica (RCCe) – ISSN 2177-4153 – Vol. 15 n.3 – Julho/Setembro 2017. Recebido em 11/06/2016 – Revisado em 06/01/2017 - Aprovado em 11/05/2017 – Publicado em 01/07/2017. Avaliado pelo sistema Double Blind Review – Editor: Dr. João Francisco Morozini ESTUDO SOBRE O FATOR VALORATIVO DO TRABALHO STUDY ON THE VALUABLE FACTOR OF WORK Janaine Mignoni Biancheto 1 Sandra Maria Coltre 2 Gilmar Ribeiro de Mello 3 Resumo O fator valorativo do trabalho é pouco estudado, porém no âmbito profissional pode proporcionar informações pertinentes para melhor gerenciamento da gestão de pessoas, já que, aborda temas sobre a motivação e o significado do trabalho. No estudo em questão, o intuito é estabelecer um contato com os fatores valorativos do trabalho dos funcionários de uma indústria moveleira do Sudoeste do Paraná. Em busca da resposta a essa problemática, definiu-se como objetivo desse estudo, conhecer a importância dos atributos valorativos como um dos fatores do significado e a motivação do trabalho para os funcionários. Para o alcance de tal objetivo, utilizou-se de uma abordagem quantitativa, com análise fatorial dos dados. Para a coleta dos dados, foi utilizado um questionário validado por Borges, Alves-Filho e Tamayo (2008), adaptado nesta pesquisa para o tempo de resposta disponibilizado pela empresa, mas visando a coleta dos fatores valorativos considerados pelos funcionários como mais importantes no ambiente de trabalho. Conclui-se o trabalho com o objetivo atingido, já que mediante o resultado obtido com a pesquisa, a sobrevivência pessoal e familiar, justiça no 1 Bacharel em Administração pela Universidade Paranaense, Especialização MBA em Marketing e em Docência no Ensino Superior, Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional, Docente na Faculdade de Ampére, Brasil. Contato: jana.biancheto@gmail.com 2 Bacharel em Administração pela Faculdade de Educação Ciências e Letras de Cascavel, Especialização em Educação Brasileira, Mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina-UFSC, Doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina-UFSC, Docente da Universidade Estadual do Oeste do Paraná – UNIOESTE na graduação e no PPGR, Brasil. Contato: sandracutu1@gmail.com 3 Bacharel em Ciências Contábeis pelo Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná-CEFET/PR, Mestrado em Ciências Contábeis pela Universidade de São Paulo - FEA/USP, Doutorado em Ciências Contábeis pela Universidade de São Paulo - FEA/USP, Professor Adjunto da Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE, atuando no Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional (Campus de Francisco Beltrão), no Mestrado em Contabilidade (Campus de Cascavel) e nos cursos de graduação em Administração e Ciências Econômicas, Brasil. Contato: gilmarribeirodemello@gmail.com