Talenta, September 2015 Hilwa Anwar 55 ORIENTASI PERAN EGALITER, KESEIMBANGAN KERJA-KELUARGA DAN KEPUASAN KELUARGA PADA PEREMPUAN YANG BERPERAN GANDA Hilwa Anwar Fakultas Psikologi Universitas Negeri Makassar Email: hilwa.resdianto@gmail.com Abstract Family and work are two important domains that can’t be separated from the life of women with dual role. In this research, work-family study focused on the characteristics of family domain and family satisfaction as the output. Women's perception of family gender roles and work family balance is assumed to have an influence on family satisfaction. Therefore, this research aims to examine the relationship between gender role orientation of family, and work-family balance with family satisfaction of women with dual role. Respondent of this research is 108 women who had married and working in the formal sector, with non-probability sampling as the sample taking technique. Data collection method that is used in this study is a scale and processed by using path analysis. Based on the analysis found that there is a positive relationship between egalitarian gender roles orientation with family satisfaction through work-family balance, and its effective contribution is 18.9%. Key words: family satisfaction, work family balance, orientation of egalitarian role, women with dual role Abstrak Keluarga dan pekerjaan merupakan dua domain penting yang tidak dapat dipisahkan dari kehidupan perempuan yang berperan ganda. Dalam penelitian ini, kajian kerja-keluarga difokuskan pada karakteristik dari domain keluarga, keseimbangan kerja-keluarga serta kepuasan keluarga sebagai keluarannya. Persepsi perempuan terhadap peran gender dalam keluarganya dan keseimbangan dalam menjalankan peran kerja-keluarga diasumsikan memiliki pengaruh terhadap kepuasan keluarga. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan orientasi gender dalam keluarga dengan keseimbangan kerja- keluarga dan kepuasan keluarga pada perempuan yang berperan ganda. Subjek penelitian ini adalah 108 perempuan yang sudah berkeluarga dan bekerja di sektor formal. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah berupa skala dan diolah dengan menggunakan analisis jalur. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa orientasi peran gender keluarga yang egalitarian memiliki hubungan positif dengan keseimbangan kerja-keluarga. Dari hasil analisis jalur diketahui bahwa terdapat hubungan langsung antara orientasi peran gender keluarga yang egalitarian dengan kepuasan keluarga melalui keseimbangan kerja-keluarga, dengan sumbangan efektif sebesar 18,9%. Kata-kata kunci: Kepuasan Keluarga, Keseimbangan Kerja-Keluarga, Orientasi Peran Egaliter, Perempuan yang Berperan Ganda. erubahan sosio-demografis yang terjadi di seluruh bangsa di dunia mempengaruhi timbulnya pergeseran yang signifikan pada kecenderungan tenaga kerja yang sebelumnya didominasi oleh laki-laki. Menurut Watanabe, Takahashi dan Minami (Earley & P ISSN: 2460-8750 Volume 1 Nomor 1 55 Hal. 55 - 62