Araştırma Makalesi/Research Article İşletme Bilimi Dergisi (JOBS), 2021; 9(1): 1-24. DOI: 10.22139/jobs.875400 Makale Geliş Tarihi/Received for Publication : 05/02/2021 Revizyon Tarihi/ 1th Revision Received : 29/03/2021 Kabul Tarihi/Accepted : 04/04/2021 Atıfta Bulunmak İçin: Yorulmaz, M. ve Aksu, A. (2021). Liman İşletmelerinde İş Sağlığı Ve Güvenliği Uygulama Performansının Ahp Yöntemiyle Değerlendirilmesi: Kocaeli Liman Bölgesi Örneği İşletme Bilimi Dergisi, 9(1), 1-24 Liman İşletmelerinde İş Sağlığı Ve Güvenliği Uygulama Performansının Ahp Yöntemiyle Değerlendirilmesi: Kocaeli Liman Bölgesi Örneği 1 LİMAN İŞLETMELERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA PERFORMANSININ AHP YÖNTEMİYLE DEĞERLENDİRİLMESİ: KOCAELİ LİMAN BÖLGESİ ÖRNEĞİ Murat YORULMAZ Kocaeli Üniversitesi, Denizcilik Fakültesi, Denizcilik İşletmeleri Yönetimi Bölümü murat.yorulmaz@kocaeli.edu.tr ORCID: 0000-0002-5736-9146 Abdulkerim AKSU akerim.aksu@gmail.com ORCID: 0000-0001-6589-4816 ÖZ Amaç: İş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanında yapılan çalışmalar günden güne artmaktadır. Bununla birlikte İSG açısından gerçekleştirilen uygulamaların performansının incelenmesi ve değerlendirilmesi işletme yönetimi açısından önemli olmaktadır. Bu çalışmada, Kocaeli Liman Bölgesinde faaliyet gösteren liman işletmelerinde görev yapan İSG uzmanlarından elde edilen verilere dayanarak, İSG uygulama performansı boyutlarının önem düzeylerinin ve ağırlık değerlerinin hesaplanması amaçlanmıştır. Yöntem: Literatürden elde edilen İSG uygulama performansı boyutlarının önem düzeyleri, Kocaeli Liman Bölgesindeki liman işletmelerinde görev yapan 20 İSG uzmanından elde edilen veriler kullanılarak çok kriterli karar verme yöntemlerinden AHP yöntemiyle analiz edilmiştir. Bulgular: Araştırma bulgularına göre, İSG uygulama performansı boyutlarından en önemli boyutun, çalışanların İSG konusunda farkındalık ve bilinç düzeyi (%41,2), en az önemli boyutun ise İSG eğitim uygulamaları (%8,6) boyutu olduğu ortaya çıkmıştır. Sonuç: İSG konusunda farkındalık ve bilinç düzeylerinin mevcut boyutlar arasında önem düzeyi ile en önemli boyut olması, çalışanlara bu bilincin