Henry Hansmann. The Ownership of Enterprise Harvard University Press, 1996 Este libro es una reflexión sobre las razones que determinan que en un ordenamiento económico coexis- tan diferentes estructuras de organi- zación empresarial. El autor constata que conjuntamente con la empresa cuya titularidad' recae en los inversionistas que proveen los fondos necesa- rios para la actividad (lo que en nuestro orde- namiento llamaríamos una sociedad de capi- tales, que puede organizarse como sociedad anónima o sociedad comercial de responsa- bilidad limitada, por ejemplo) coexisten otras formas de organización empresarial, como las empresas en las que las personas que proveen personalmente los servicios ofrecidos por la empresa son sus titulares (por ejemplo una so- ciedad civil dedicada a la prestación de servi- cios de asesoría legal) o entidades que reali- zan actividad empresarial sin tener formalmente titulares (como las asociaciones civiles de nues- tro ordenamiento), al no existir una persona con derecho a percibir las utilidades que éstas puedan generar. La idea que subyace al análisis que el autor realiza de diferentes formas de organización empresarial es que éstas (conlleven o no la formación de una persona jurídica desde el punto de vista legal) constituyen "nexos de contratos", es decir centros de imputación en los que confluyen diferentes formas de relacio- nes de diverso tipo, que podríamos calificar como relaciones jurídicas: relaciones con pro- veedores, acreedores financieros, trabajado- res, clientes, relaciones de propiedad con los titulares o socios, entre otras. En este contexto, las diferentes formas de organización empre- sarial obedecerán al balance que exista, en cada caso concreto, entre los costos de con- * Abogado. LLM, Yale University tratar en el mercado (cosls of contracting in the market) y los costos de la titularidad (cosls ofownership). El libro se divide en cuatro partes. La primera expone en forma general los diferentes concep- tos de la teoría de la organización empresarial del autor. Las tres partes subsiguientes aplican el marco teórico planteado en la primera parte a formas particulares de titularidad sobre em- presas y a diferentes formas de organización em- presarial presentes en diferentes sectores eco- nómicos de Estados Unidos de América: ban- cos, seguros, servicios públicos, cooperativas de productores agrarios·, entre otros. La conclusión general es que no existe una for- ma de organización empresarial que sea per se superior a otras. La eficiencia de las diferentes formas de organización empresarial tiene que ser medida en atención al caso concreto, lo que incluye no desatender las características específicas del sector económico en el que se desarrollan. A esta conclusión general siguen determinadas conclusiones particulares aplica- bles a formas de organización empresarial es- pecíficas. El libro se encuentra adecuadamente estructu- rado. Plantea de forma clara los conceptos que empleará para abordar el problema de la exis- tencia de diversas formas de organización em- presarial, para luego aplicar dichos conceptos a un número elevado de casos concretos. Así, las conclusiones se encuentran ade.cuadamen- te ilustradas y fundamentadas. Si bien estos ca- sos concretos pueden resultar ajenos a nuestra realidad, el marco teórico es sólido y permite al lector familiarizado con un ordenamiento jurí- dico y económico disímil al de los Estados Uni- dos de América aplicarlo a otros casos. 1 Por titularidad sobre la empresa se entiende la conjunción de dos grupos de derechos: los relativos al control de la empresa y aquéllos vinculados a la percepción de las utilidades que ésta genere. (\.)· * o >-. o +- e o o V) e o '-1- - • • • o -o e (]) >- (]) '0 +- (/) (]) THEMIS 46 Revista de Derecho 411