R. Jur. FA7, Fortaleza, v. 18, n. 1, p. 71-91, jan./abr. 2021 71 CONSTITUCIONALISMO CORPORATIVO: ENTRE INTERESSES, INOVAÇÃO E RISCOS Wilson Engelmann Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS), Rio Grande do Sul wengelmann@unisinos.br Júnior Roberto Willig Universidade do Vale do Taquari (UNIVATES), Rio Grande do Sul jwillig@univates.br RESUMO: A globalização, ancorada na Quarta Revolução Tecnológica, acompanhada de suas incertezas e riscos, enfraquece os Estados nacionais e abre espaço para novos atores globais, como as corporações, gerando também novos espaços de constitucionalização social. Neste sen- tido, o problema do presente artigo questiona como o fragmento do constitucionalismo corpora- tivo enfrentará os riscos criados pelas inovações tecnológicas. Assim, este artigo objetiva iden- tificar evidências sobre a idoneidade das corporações na atuação e no desenvolvimento de seus corporate codes of conduct. Para isso, a presente pesquisa utilizará o método fenomenológico hermenêutico, com vistas a penetrar nos fenômenos e, com base nas contradições, percebê-los em sociedade, sendo que os métodos de procedimento utilizados no presente trabalho serão o método histórico e o comparativo. Desta forma, as reflexões começam com a análise do com- portamento da sociedade na era da Quarta Revolução Industrial. Em seguida, procura-se demons- trar as tendências de uma constitucionalização social na globalização. Ao final, busca-se alertar sobre a sociedade de risco e avaliar a idoneidade do constitucionalismo corporativo. Nesse sen- tido, conclui-se que há evidências que os corporate codes of conduct, em função dos interesses envolvidos, podem desenvolver um “direito corrupto”. PALAVRAS-CHAVE: Corporate codes of conduct. Constitucionalismo. Inovação. Risco. Corporate Constitutionalism: between interests, innovation and risks ABSTRACT: Globalization, anchored in the Fourth Technological Revolution, accompanied by its uncertainties and risks, weakens national states and opens space for new global actors, such as corporations, also generating new spaces for social constitutionalization. In this sense, the problem of the present article questions how the fragment of corporate constitutionalism will face the risks created by technological innovations. Thus, this article aims to identify evidence on the suitability of corporations in the performance and development of their corporate codes of conduct. For this, the present research will use the hermeneutic phenomenological method, with a view to penetrating the phenomena and based on the contradictions to perceive them in society, and the procedural methods used in the present work will be the historical and compar- ative method. Thus, the reflections begin with the analysis of the behavior of society in the era of the Fourth Industrial Revolution. It then seeks to demonstrate the trends of social constitu- tionalization in globalization. In the end, we seek to warn about the risk society and evaluate the suitability of corporate constitutionalism. In this sense, it concludes that there is evidence that corporate codes of conduct, due to the interests involved, can develop a “corrupt right”. KEYWORDS: Corporate codes of conduct. Constitutionalism. Innovation. Risk.