Indonesian Journal on Software Engineering (IJSE) Vol. 7, No. 1, Juni 2021, hlm. 17-25 p-ISSN: 2461-0690 Akreditasi KEMENRISTEKDIKTI, No. 85/M/KPT/2020 e-ISSN: 2714-9935 http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/ijse 17 Aplikasi Penggajian Berbasis Website Untuk Membantu Bekerja Dimasa Pandemi Pada CV. HD. Drilling Renny Oktapiani 1 , Irwan Tanu Kusnadi 2 , Dicki Prayudi 3 123 Universitas Bina Sarana Informatika Email: 1 renny.rop@bsi.ac.id, 2 irwan.itk@bsi.ac.id, 3 dicki.dcd@bsi.ac.id * Abstrak Penggajian merupakan data penting yang dikelola oleh sebuah perusahaan dan merupakan hal yang sangat penting dalam menunjang kesejahteraan karyawan, setiap bulannya karyawan wajib mendapatkan gaji sesuai dengan jam kerja, jabatan dan tunjangannya masing-masing sehingga diperlukan pencatatan yang memadai agar tidak terjadi kesalahan saat perhitungan dan pengisian data, dibutuhkan sebuah sistem yang dapat memberikan kemudahan dalam pengaturannya, CV. HD Drilling masih belum menerapkan sistem penggajian dengan sistem informasi yang memadai untuk itu sistem informasi penggajian ini diharapkan dapat memudahkan dalam penyimpanan data, penginputan data, dan pembuatan laporan setiap bulannya. Data penelitian ini diperoleh dengan menggunakan metode field research melalui observasi, wawancara dan studi pustaka dan metode penelitian yang digunakan yaitu metode Waterfall. Dari penelitian ini menunjukakan bahwa setelah diterapkannya Sistem Informasi Penggajian memebrikan beberap hal positif yaitu lebih memudahkan dalam perekapan gaji karyawan dan pembuatan laporan menjadi lebih akurat dan cepat, dan membantu karyawan lebih produktif saat bekerja dari rumah dimasa pandemi. Kata kunci: Penggajian, Waterfall, Website Abstract Payroll is important data that is managed by a company and is very important in supporting the welfare of employees, each month employees are required to get a salary according to their working hours, position and benefits so that adequate records are required so that there are no errors in calculation and filling. data, we need a system that can provide convenience in managing it, CV. HD Drilling still has not implemented a payroll system with an adequate information system. Therefore, this payroll information system is expected to facilitate data storage, data input, and reporting every month. The research data were obtained using field research methods through observation, interviews and literature study and the research method used was the Waterfall method. From this research, it shows that after the implementation of the Payroll Information System, there are several positive things, namely making it easier to collect employee salaries and making reports more accurate and fast, and helping employees to be more productive when working from home during the pandemic. Keywords: Payroll, Waterfall, Website 1. PENDAHULUAN Penggajian Merupakan hal yang penting dalam sebuah perusahaan karena itu termasuk hak yang diterima oleh seluruh pegawai disetiap bulannya. Menurut A et al., (2014:11) dalam (Jogiyanto, 2014) “Sistem informasi adalah suatu sistem di dalam sebuah organisasi yang mempertemukan kebutuhan pengolahan transaksi harian, mendukung operasi bersifat manajerial, dan kegiatan strategis dari suatu organisasi dan menyediakan pihak luar tertentu dengan laporan-laporan yang di diperlukan”. Menurut (Mardi, 2014) “Sistem informasi penggajian adalah salah satu aplikasi disistem informasi yang harus mengalami proses dalam bentuk batch (bertahap), disebut proses bertahap karena daftar gaji dibayarkan atau dibuat secara periodik (tiap mingguan, dua mingguan, atau bulanan) demikian pula pembayaran gaji sebagian besar pegawai dibayar pada waktu bersamaan”.