Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la EmpresazyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYX Vol. 9, N° 2, 2003, pp. 13-28. ISSN: 1135-2523 LA COMUNICACIÓN VOLUNTARIA DEINFORMACIÓN SOBRE INTANGffiLES. EVIDENCIAS EMPÍRICAS PARA ELCASO ANDALUZ Castilla Polo, F. Universidad de Jaén Gallardo Vázquez, D. Universidad de Extremadura RESUMEN Cada vez resulta menos cuestionable la trascendencia de factores inmaterial es para la competitividad empresarial por lo que detectamos la necesidad de dedicar esfuerzos a solucionar una cuestión que todavía no se encuentra resuelta, cómo afrontar el reto de informar sobre los mis- mos. Lógicamente el carácter inmaterial dificulta todo el proceso de su tratamiento por el ámbito contable, de hecho, podemos catalogar como incompleto el reconocimiento que actualmente se les está ofreciendo. La aportación de esta comunicación se enmarca dentro de esta problemática y plantea la idoneidad de la divulgación voluntaria de información sobre estos recursos. El hecho de que ya bas- tantes empresas hayan decidido emplear esta opción, constituye nuestra hipótesis de partida. Con- cretamente, nos proponemos identificar el posicionamiento del directivo andaluz acerca de las ven- tajas e inconvenientes de un suministro de estas características. Se ha considerado interesante esco- ger a estos profesionales por su trascendencia dentro del proceso de comunicación e interpretación de la información no regulada dentro de la normativa contable. PALABRAS CLAVE: Elementos intangibles, Divulgación voluntaria, Directivo. ABSTRACT It is becoming more and more evident the importance of irnmaterial factors in organiza- tional competitiveness. Thus we find it necessary to study the matter and take the challenge of re- porting about the findings regarding those factors. Logically, their irnmaterial nature hinders the whole treatment process by the accountant field. For this reason, as we could catalogue this ap- proach as incomplete, it should be considered an open subject for further treatment. The contribution of this paper is focused on intangible elements. In this manner, the suit- ability of voluntary disclosure of information about these resources raises. The fact that many en- terprises have decided to use this option, is our first hypothesis. Specifically, we propose to isolate the managers' attitude towards advantages and disadvantages when reporting about qualities and at- tributes of irnmaterial factors. We have considered it interesting to choose these professionals be- cause of their involvement in the reporting and the interpretation process of non-regulated informa- tion in the accounting rules. KEYWORDS: Intangible assets, Voluntary disclosure, Manager. INTRODUCCIÓN Dentro de la Teoría del Stakeholder tratada, entre otros, por los siguientes autores, Freeman (1984), Donaldson y Preston (1995), Atkinson, Waterhouse y Wells (1997), Mitchell, Agle y Wood (1997), Frooman (1999), Harrison y Freeman (1999) y Berman, Wicks, Kotha y Jones (1999), nuestro trabajo se dirige a indagar en la forma de establecer y/o mejorar las ade- cuadas relaciones que proclama esta perspectiva con cada uno de los colectivos de interés para la organización. Concretamente, proponemos un instrumento informativo que permite actuar en este sen- tido mediante el establecimiento de una base sólida para crear, mantener y adecuar tales víncu- los a los intereses de cada entidad en cuestión. Nos estamos refiriendo a la divulgación volunta-