REVISTA CIÊNCIAS DO TRABALHO - Nº 5 DEZEMBRO DE 2015 25 O DIEESE E SEU APRENDIZADO NAS DÉCADAS DE 80 E 90 Wilson Amorim 1 Resumo Este artigo relata os eventos externos e internos ao DIEESE que, por meio da aprendizagem organizacional, o levaram a desenvolver novos conhecimen- tos e competências nas décadas de 80 e 90. Este aprendizado viabilizou a con- tinuidade do DIEESE em um período especialmente difícil para as organizações sindicais. Palavras-chave Aprendizagem Organizacional, Competências, Sindicatos. As organizações são capazes de aprender? Partindo do princípio que sim, a experiência vivida pela organização de- nomina-se aprendizagem organizacional. Este artigo trata dos processos de aprendizagem organizacional experimentados pelo DIEESE nas décadas de 1980 e 1990. Ele traz parcela dos achados de uma pesquisa realizada no âmbi- to de uma tese de doutorado 2 . No texto integral da tese, além dos elementos teóricos necessários à análise encontra-se também o conjunto dos dados co- lhidos para o estudo. Para obtenção mais rigorosa das fontes teóricas e mesmo dos dados e informações constantes sugere-se a consulta direta à referida tese. Neste artigo, priorizou-se o relato dos eventos externos e internos ao DIEESE que o conduziram ao desenvolvimento dos novos conhecimentos e compe- tências que viabilizaram a continuidade da entidade em um período especial- mente difícil para as organizações sindicais. 1. Os anos 80 Neste tópico, o histórico do DIEESE aborda o período de 1979 a 1989. O grande evento deste período ocorreu no contexto externo do DIEESE com a lenta abertura política brasileira (1979-1985) que caracterizou o último gover- no militar e a subsequente redemocratização (1985-1989). O movimento sindi- cal operou a favor destes dois eventos e, contando com o melhor contexto que 1 Professor Doutor da Área de Gestão de Pessoas em Organizações Departamento de Administração - FEA USP e ex-técnico do DIEESE. 2 Este texto é parte adaptada de minha tese de doutorado sobre a aprendizagem organizacional no meio sindi- cal brasileiro junto ao Programa de Pós Graduação em Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo.(disponível em http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/ tde-22082007-145218/pt-br.php)