23/5/2017 El interés general, los pactos sociales y el desarrollo local http://www.ub.edu/geocrit/sn6962.htm 1/13 Menú principal Índice de Scripta Nova Scripta Nova Revista Electrónica de Geografía y Ciencias Sociales Universidad de Barcelona [ISSN 11389788] Nº 69 (62), 1 de agosto de 2000 INNOVACIÓN, DESARROLLO Y MEDIO LOCAL. DIMENSIONES SOCIALES Y ESPACIALES DE LA INNOVACIÓN Número extraordinario dedicado al II Coloquio Internacional de Geocrítica (Actas del Coloquio) EL INTERÉS GENERAL, LOS PACTOS SOCIALES Y EL DESARROLLO LOCAL. LOS RESULTADOS DEL PACTO TERRITORIAL POR LA OCUPACIÓN DEL VALLÈS OCCIDENTAL Y LA EMERGENCIA DE UN NUEVO ESTILO DE SINDICALISMO Vicente Casals Costa Doctor en Geografía, Universidad de Barcelona El interés general, los pactos sociales y el desarrollo local (Resumen) El artículo aborda, en primer lugar, las principales características de la iniciativa comunitaria conocida con el nombre de Pactos Territoriales por la Ocupación, para después tratar con más detalle uno de estos pactos desarrollado en la comarca del Vallès Occidental (Barcelona), del que se hace una aproximación a sus resultados en términos cuantitativos. La segunda parte del artículo, trata del comportamiento de los agentes sociales implicados en el Pacto y de su relación con algunas de las transformaciones recientes que han tenido lugar en la estructura productiva y en la base afiliativa sindical. Palabras clave: burocracia/ empleo/ grupos de interés/ pactos/ sindicalismo. General interest, social agreements and local development (Abstract) This paper approaches, first, the main characteristics of the communitary initiative, known as his name: Pactos Territoriales por la Ocupación (Territorial Agreements for the Employment). After, we pay attention with more detail to one of these agreements developed in the region of Vallès Occidental (Barcelona), in an approach to its results in quantitative terms. The second part of the paper tries behavioral to the social agents implicate in this agreement and of his relationship to some of the recent transformations that have had place in the productive structure and in the basis of the Trade Unions. Key words: bureaucracy/ employment/ groups of interests/ agreements/ Trade Unionism. En 1996 el presidente de la Comisión Europea, Jacques Santer, lanzó la propuesta de Pactos de Confianza como un nuevo mecanismo de intervención para superar el paro estructural presente en la mayoría de países de la Unión Europea. La propuesta, que tomaba como referencia inmediata el informe del antiguo presidente de la Comisión, Jacques Delors, titulado Crecimiento, competitividad y empleo, se estructuraba en base a una serie de ejes de intervención que, sintéticamente, consistían en crear un marco macroeconómico favorable, explotar plenamente el potencial del mercado interior y acelerar la reforma de los sistemas de empleo. En relación a este último punto, señalaba: "A largo plazo, los problemas estructurales del empleo van más allá de la reforma de los sistemas nacionales de empleo y obligan a anticipar una nueva concepción del contenido y la función del trabajo en nuestras sociedades: una organización laboral que requiere cada vez más flexibilidad por un parte y seguridad por otra, una mejor adecuación entre oferta y demanda de empleo por medio de un acceso continuo a las competencias, gracias a nuevos métodos de validación, y a la sociedad de la información mediante el desarrollo de los vínculos entre escuela y empresa y por la elaboración de un estatuto europeo del aprendiz"[1 ] El planteamiento de Santer tomó la forma de lo que se llamó Pactos Territoriales por la Ocupación, unas iniciativas de tipo experimental de las que se aprobaron 89 y que debían servir para marcar las futuras líneas